Кто выплачивает пособие на погребение работающему

Смерть любого человека – это всегда трудный момент в жизни близких ему людей. Помимо моральных страданий, которые наиболее весомы в данной ситуации, родные покойного сталкиваются с рядом проблем, касающихся погребения тела усопшего.

Мало того, что организовать похороны и найти место для захоронения достаточно проблематично, так это еще несет немалые финансовые затраты. Исходя из последнего, государство просто не могло не пойти навстречу гражданам РФ в данном вопросе, сделав некоторые законодательные поправки. Наиболее существенные из них касаются организации обязательных выплат пособий на погребение со стороны некоторых правовых единиц страны.

Получить средства в ситуации смерти человека его близкие должны обязательно, так как это их право. В сегодняшнем материале будет рассмотрен вопрос о том, как осуществляется выплата пособия на погребение по месту работы.

Основные законодательные положения

Выплата пособия на погребение — обязанность работодателя

Уход их жизни работника или некоторых членов его семьи – ситуация, которая обязывает работодателя выплатить регламентированное законодательством РФ пособие на погребение покойного. В него не входит добровольная помощь со стороны организации, которая может быть представлена:

• выдачей материальных средств;
• помощью в организации всех похоронных мероприятий;
• содействием в процессе трудоустройства, к примеру, супруге умершего работника.

Подобное участие в погребении покойного не регламентировано законами РФ, поэтому осуществляются добровольно или с учетом уставных правил организации. Обязанность работодателя по выплате пособия на погребение регламентирована в пункте 4 постановления ФСС РФ от 22 февраля 1996 года под номером 16 в следующих ситуациях:

1. у работника организации умер несовершеннолетний член семьи;
2. ушел из жизни работник компании — на выплату может претендовать близкий усопшему человек (родственник, друг и т.п.), который за свои средства организовал погребение.

Помимо этого, пособие на погребение выплачивается в следующих ситуациях:

• умер застрахованный человек;
• если похороны организовал близкий усопшему человек, который взял на себя все финансовые затраты, тогда он вправе претендовать на получение социального пособия на погребение.

В случае, если гражданин попал в одну из указанных выше ситуаций, ему стоит в обязательном порядке воспользоваться своими правами и, используя законодательные нормы, добиться получения пособия на погребение.

Необходимые условия для выплаты пособия с места работы

Заявление на выплату пособия на погребение по месту работы: образец

Для того, чтобы в полной мере претендовать на получение пособия на погребение по месту работы, необходимо удостовериться в том, соблюдены ли необходимые условия в данном законодательном аспекте. Они регламентированы законодательством РФ и имеют следующий вид:

• наличие трудового договора между работодателем и заинтересованной в выплате стороной;
• услуги по погребению оплатил либо работник (в случае смерти несовершеннолетнего члена его семьи), либо его близкий человек (в случае смерти самого работника);
• соблюдены сроки, отведенные законом на обращение за получением пособия;
• получение средств может быть осуществлено только с одного места работы.

Компенсация потраченных средств на погребение выплатой пособия осуществляется со стороны того работодателя, представленного организацией или индивидуальным предпринимателем, с которым работник имеет/имел трудовой договор.

Выплатить средства должен работодатель, имевший на день смерти работника или несовершеннолетнего члена его семьи трудовые отношения с трудоустроенным. Пособие на погребение с места работы может быть выплачено следующим лицам:

1. любому гражданину, который оплатил все услуги по погребению умершего;
2. работнику, если из жизни ушел несовершеннолетний член его семьи;
3. дядя/тетя, несовершеннолетний племянник которых умер и они оплатили погребение из своего кармана, так как его родители не трудоустроены.

В тех ситуациях, когда с заинтересованной стороной по получению пособия на погребение заключался гражданско-правовой договор, средства обязан выплатить орган соцзащиты по месту жительства усопшего, а не сам работодатель.

Виды обязательной помощи от работодателя

Работодатель может взять на себя все расходы

Помощь, которая должна быть обязательно предоставлена со стороны работодателя, делится на два вида:

• непосредственная выплата пособия на погребение, после оплаты всех похоронных процедур со стороны заинтересованной стороны;
• полная оплата погребения самим работодателем, которая может быть осуществлена при обращении к нему заинтересованной стороны до фактического дня похорон.

В первом случае все предельно просто и понятно, так как для получения пособия необходимо собрать некоторые документы, составить заявление на получение средств и предоставить это работодателю трудоустроенного. Допустимый срок на получение пособия составляет 6 календарных месяцев со дня смерти работника или несовершеннолетнего члена его семьи.

Предоставив все необходимые документы, заинтересованная сторона обязана получить средства по пособию в этот же день. Второй же вид помощи и ее получение имеет некоторые особенности. В соответствии с законодательством РФ лицо, возложившие на себя погребение покойного, может претендовать на бесплатное оказание следующего перечня услуг:

• получение бумаг на погребение;
• получение всех необходимых для похорон вещей;
• осуществление перевозки тела умершего до кладбища или крематория;
• осуществление собственно самого процесса погребения или кремации.

При обращении к работодателю перед фактическим днем погребения со справкой о смерти, заявлением и счетом на ритуальные услуги, заинтересованная сторона обязана получить все указанные выше услуги совершенно бесплатно. Счет за них будет выставлен на работодателя, который должен оплатить его на протяжении 10 дней.

За любым из видов помощи заинтересованная в получении пособия сторона может обратиться только к одному работодателю (если их несколько). Это связано с тем, что при составлении заявления по получению пособия на погребение оригинал справки о смерти будет храниться в бухгалтерии работодателя.

Размер данной выплаты в 2016 году составляет 5277 рублей. В регионах, в которых имеется специальный коэффициент к зарплате, сумма пособия выплачивается с его учетом.

Необходимые к предоставлению документы при получении пособия

Лицо, оплатившее погребение умершего, для возмещения потраченных средств по месту работы обязано предоставить некоторые документы работодателю, а также составить заявление на получение пособия. Последнее составляется в произвольной форме от гражданина, который желает получить компенсацию за похороны. Обязательным к предоставлению является следующий перечень документов:

1. Справка о смерти работника или несовершеннолетнего члена его семьи, которая выдана госорганом местного ЗАГСа. Она предоставляется государством именно для получения разного рода пособий, в том числе и по месту работы, поэтому ее оригинал останется у работодателя.
2. Копия свидетельства о смерти работника или несовершеннолетнего члена его семьи, которую необходимо предоставить работодателю не только для получения пособия на погребение, но и для расчета по зарплате усопшего (если это необходимо).
3. При наличии нескольких работодателей у трудоустроенного необходимо предоставить одному из них справку о том, что в его организации пособие не выплачивалось. Составить эту справку работодатель имеет право в произвольной форме, главное, чтобы она была заверена печатью компании и подписью ее руководителя.

Как видите, получить пособие на погребение по месту работы, если вы имеете на него право, достаточно просто. В процессе получения важно придерживаться всех законодательных норм, прав и актов, дабы избежать каких-либо заминок.

Какие документы нужны для получения пенсии умершего, подскажет видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Пособие на погребение работавшего пенсионера

Если умер официально трудоустроенный пенсионер, то на погребение можно получить федеральное социальное пособие. Дополнительные льготы могут быть предоставлены в случае, если умерший также относился к одной из других льготных категорий (имел государственные награды, был участником Великой Отечественной войны, военным пенсионером, жертвой аварии на Чернобыльской АЭС и т.д.).

Размер пособия на погребение работающего пенсионера

На погребение усопшего трудоустроенного пенсионера предоставляется пособие в размере 5 946,47 руб., такое же, как для других официально трудоустроенных россиян. Эта сумма может быть увеличена региональными доплатами.

Кто получает пособие на погребение работающего пенсионера

Пособие на погребение выплачивается тому человеку, который взял на себя расходы по организации погребения. Для его получения необязательно быть родственником усопшего, компенсация может быть выплачена любому лицу, если он может подтвердить расходы на похороны. Подтверждением считается заполненная и подписанная форма БО-13 или кассовый чек от похоронной службы.

Где получить пособие на погребение работающего пенсионера?

Пособие на погребение трудоустроенного пенсионера выплачивается работодателем за счет ФСС (Фонда социального страхования). Если покойный был индивидуальным предпринимателем, то пособие выплачивается напрямую Фондом соц. страхования.

Необходимые документы для получения пособия

Для получения компенсации родственникам усопшего необходимо представить документы:

• справка о смерти по форме #11;
• гербовое свидетельство о смерти;
• паспорт заявителя.
• заявление на выплату пособия, в котором требуется указать банковский счет для перевода компенсации;
• документы, подтверждающие расходы на похороны: кассовый чек от ритуального агентства или форму БО-13 (заказ-наряд на похоронные услуги/товары).

Как получить страховую выплату в случае смерти работающего пенсионера?

Если умерший подлежал обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, и смерть наступила из-за такого несчастного случая, его семья может получить страховую выплату. Размер страховой выплаты составляет 1 млн. руб. и не меняется, в случае если несчастный случай наступил по вине умершего.

Право на получение страховой выплаты имеют:

• нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания;
• ребенок умершего, родившийся после его смерти;
• один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет либо хотя и достигшими указанного возраста, но по заключению федерального учреждения медико-социальной экспертизы (далее — учреждение медико-социальной экспертизы) или медицинской организации признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе;
• лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие нетрудоспособными в течение пяти лет со дня его смерти.

Страховая выплата делится между родственниками умершего в равных долях.

Для получения выплаты надо обратиться в страховую компанию (страховщику), с которой был заключен договор страхования, со следующими документами:

• заявление от родственников умершего
• акт о несчастном случае на производстве или профессиональном заболевании;
• заключение государственного инспектора труда;
• судебное решение об установлении юридического факта несчастного случая на производстве (профессионального заболевания);
• трудовая книжка или иной документ, подтверждающий нахождение пострадавшего в трудовых отношениях со страхователем;
• гражданско-правовой договор, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договор авторского заказа, предусматривающие уплату страховых взносов страховщику;
• свидетельство о смерти;
• выданное в установленном порядке заключение о связи смерти застрахованного с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;
• заключение учреждения медико-социальной экспертизы о степени утраты профессиональной трудоспособности застрахованным;
• документы, содержащие сведения о составе семьи умершего застрахованного;
• справка образовательной организации о том, что имеющий право на получение страховых выплат член семьи умершего застрахованного обучается в этой образовательной организации по очной форме обучения;
• заключение учреждения медико-социальной экспертизы или медицинской организации о признании детей, внуков, братьев и сестер застрахованного, достигших возраста 14 лет, нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе;
• решение суда, подтверждающее факт нахождения на иждивении;

Надо подтвердить расходы на погребение

Для получения компенсации понадобится представить подтверждение понесенных расходов. Поэтому не поддавайтесь обману и навязыванию услуг со стороны черных агентов. Отличить их просто – они явились без вашего вызова, купив информацию о смерти у представителей экстренных служб 02 и 03. Эти люди оказывают ритуальные услуги низкого качества по завышенным ценам. Выписанная ими форма БО-13 или кассовый чек не служат подтверждением понесенных расходов.

Обращайтесь только в проверенные и рекомендованные ритуальные службы, работающие по государственным стандартам. Здесь вы получите кассовый чек или форму БО-13 в полном соответствии с понесенными затратами на организацию похорон. Эти документы будут служить подтверждением расходов.

Все агенты городской службы Ritual.ru приезжают на вызов к заказчику с контрольно-кассовыми аппаратами, соответствующими требованиям 54-ФЗ от 03.07.2016.

Ritual.ru – Помощь в организации похорон работающего пенсионера

Городская похоронная служба Ritual.ru уполномочена Правительством Москвы осуществлять похороны для льготных категорий москвичей.

За помощью в Ritual.ru ежемесячно обращаются более 1000 жителей Москвы и Московской области, большинство из них приходят по рекомендации. Репутация службы Ritual.ru – залог того, что похороны будут организованы достойно с учетом пособия, льгот и компенсаций.

Ссылки на законодательные акты:

Возможно, вам будет интересно:

Пособие на погребение работающего пенсионера

1. Кто выплачивает пособие на погребение при
смерти работающего пенсионера? Какие документы для этого нужно предоставить?

1.1. Выплата социального пособия на погребение производится в территориальном органе ПФР в день обращения на основании справки о смерти.

Социальное пособие на погребение выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня смерти.

Перечень необходимых документов:

документ, удостоверяющий личность заявителя
заявление на выплату социального пособия на погребение
справка о смерти пенсионера, выдаваемая органами ЗАГСа
заявитель вправе представить документ, подтверждающий факт отсутствия работы пенсионера на день смерти (трудовую книжку умершего).

По желанию заявителя выплата социального пособия на погребение может быть произведена на его счет, открытый в кредитной организации. В этом случае необходимо представить информацию о реквизитах счета.

2. Кто должен платить пособие на погребение умершему пенсионеру по старости временно работающему по контракту на 1 месяц.

Такое пособие выплачивает Пенсионный Фонд по месту жительства умершего по справке о смерти (форма 33) близким родственникам (родственнику).

3. Умер работающий пенсионер. Кто должен выплачивать пособие по погребению, лицу взявшему на себя расходы по погребению? Пенсионный фонд или предприятие где работал пенсионер?

3.1. Добрый вечер.
На основании положений ст. 10 Федерального закона «О погребении и похоронном деле» в случае, если погребение осуществлялось за счет средств супруга, близких родственников, иных родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, им выплачивается социальное пособие на погребение в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, указанному в пункте 1 статьи 9 настоящего Федерального закона, но не превышающем 4000 рублей, с последующей индексацией один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством Российской Федерации.

Исходя из толкования указанной статьи, лицо, понесшее расходы на погребение работающего пенсионера, может получить пособие на погребение у работодателя, где умерший осуществлял трудовую деятельность. Пособие будет выплачиваться за счет средств Фонда социального страхования.

4. Выплачивают ли пособие на погребение работающему пенсионеру?

4.1. 83. Выплата социального пособия на погребение производится организацией, в которой работал умерший, в том числе работающий пенсионер, либо работает один из родителей или другой член семьи умершего несовершеннолетнего в день обращения на основании справки о смерти.

5. Умер работающий пенсионер, у него на работе говорят, что выплатят 6000 пособие на погребение, хотя в Петербурге цифры выглядят так:5277,28-основное по рф,плюс 7610,49-питерский коэффициэнт, итого работодатель должен 12887,77.Яправа?

6. Вопрос 1. Умер работающий пенсионер. Кто должен выплачивать пособие по погребению, лицу взявшему на себя расходы по погребению? Пенсионный фонд или предприятие где работал пенсионер?
Вопрос 2. Если у этого человека осталось, наследство. 1/2 доли квартиры, вклад в банке, автомобиль. Завещания, дарения не было. Наследники по закону супруга, два сына. Супруга и один сын будут подавать заявление на вступление в наследство. Второй сын. Маргинал, нигде не прописан, не работает, пьёт. Живёт не с ними. Будет ли его искать нотариус? Если в течение 6 месяцев второй сын, (который пьёт) не подаст заявление на вступление в наследство, может он рассчитывать на свою долю в наследстве, или всё наследство будет делиться между супругой и одним сыном? У сына который маргинал, есть 16-летняя дочь.

6.1. Нет, нотариус искать не будет никого. Подать заявление это право человека. Тогда между подавшими должен разделить нотариус.

6.2. • Здравствуйте,
1. по месту работы должны получить пособие на погребение, раз работал.
2. если нотариус узнает, что еще есть один сын-наследник его доля остается открытым, и если он в течении 6 месяцев не обратится придется потом вступить в наследство только в судебном порядке.
Желаю Вам удачи и всех благ!

6.3. Здравствуйте! Пособие на погребение выплачивает компания, которая являлась работодателем на день смерти по отношению к умершему работнику; одному из родителей (иному члену семьи или законному представителю) умершего несовершеннолетнего. Дядя или тетя умершего несовершеннолетнего могут обратиться за пособием на погребение племянника к своему работодателю, например, если его родители не работают.
Таким образом, работодатель обязан выплатить пособие на погребение. Если погребение осуществлялось за счет средств родственника умершего или иного лица, взявшего на себя похоронные хлопоты, ему выплачивается социальное пособие на погребение.

По второму вопросу. В течение полугода надо принять наследство, т.е. подать заявление нотариусу. Нотариус в большинстве случаев ищет лишь наследников по завещанию, остальное редкость. Таким образом, если второй сын не успеет вступить в права наследования по закону в установленный срок, впоследствии ему нужны будут очень веские причины, чтобы этот срок восстановить.

7. Порядок выплаты пособия на погребение работодателем бывшему работающему пенсионеру.

7.1. Для получения социальной выплаты человеку, принявшему на себя организацию похорон ушедшего из жизни пенсионера необходимо подать заявление с пакетом требуемых документов в одно из учреждений:

В территориальный орган ПФР, в котором умерший пенсионер получал пенсию, при условии, что на день смерти он был неработающим пенсионером. Сюда же стоит обращаться, если пенсионер был получателем досрочно назначенной пенсии по направлению от службы занятости.
В ФСС по месту жительства умершего, если он работал, и за него уплачивались обязательные страховые взносы в этот Фонд.
В организацию, которая являлась его страхователем и в которой он работал.

8. Умер отец, он не работающий, не пенсионер. Трудовая утеряна. Могу ли я получить пособие на погребение?

8.1. Добрый день. Для этого вам необходимо обратиться в Пенсионный фонд с заявлением список документов вам предоставят которые нужно собрать. Всего хорошего вам приятного вечера.

9. Кто выплачивает пособие на погребение работающего пенсионера-блокадники?

9.1. Соцзащита выплачивает. И с работы могут помощь дать

10. 1.Каков размер пособия на погребение работающего пенсионера в Москве? 5277 или 16277?
Знаю, что оно выдается по месту работы, не ясна сумма
2. Последняя зарплата и пенсия не облагается налогом, это так?

11. Пособие на погребение работающего не пенсионера.

11.1. Добрый вечер, пособие на погребение работающего выплачивается по месту работы.

12. Могу ли получить пособие на погребение? Умер муж, он на день смерти являлся работающим пенсионером. У него на работе мне отказывают, в пенсионном фонде тоже.

12.1. Можете получить в пенсионном фонде.

13. Могу ли получить пособие на погребение? Умер муж, он на день смерти являлся работающим пенсионером. У него на работе мне отказывают, в пенсионном фонде тоже.

13.1. Добрый день! Можете получить пособие. Согласно ФЗ РФ №8-ФЗ выплата социального пособия на погребение производится на основании справки о смерти органом, в котором умерший получал пенсию, работодателем, являющемся страхователем по обязательному социальному страхованию, органом социальной защиты населения. Выплата пособия на погребение осуществляется не позднее 6 месяцев со дня смерти за счет средств ПФ РФ, ФСС.

14. Положено ли пособие на погребение в ПФР работавшему пенсионеру?

14.1. Нет, в данном случае пособие выплачивает работодатель.

14.2. Положено ли пособие на погребение в ПФР работавшему пенсионеру?

15. В какой инстанции можно получить пособие на погребение, если умерший-пенсионер, работающий генеральным директором в ООО, учредителем которого является его сын? Неужели сын, оплативший погребение должен сам себе же и выплачивать пособие на погребение?!

15.1. Это пособие выплачивается в соц. защите.

16. Где нужно получать пособие на погребение, если умерший — пенсионер, работавший генеральным директором в собственном Обществе с ограниченной возможностью?

16.1. По месту работу умершего.

17. Пожалуйста сумму пособия на погребение работающего пенсионера. Спасибо.

17.1. В ПФР вам скажут

18. Прошу подсказать:
1) какие выплаты и пособия положены на погребение работающего пенсионера?
2)какие документы необходимы для их получения и куда обращаться?
3)положена ли какая либо мат. помощь супруге, если она тоже работающий пенсионер?

18.1. По месту работы Вам выплатят пособие на погребение.

19. Какой размер и где получить пособие на погребение работающего пенсионера в Москве?

19.1. По месту работы в сумме 4 515,60 руб.

Законный порядок выплаты пособия работодателем на погребение умершего сотрудника

Государство предоставляет несколько вариантов возмещения денежных средств, затраченных на погребение близких. В большинстве своем получение пособия на похороны происходит именно через работодателя, который являлся страхователем умершего по обязательному социальному страхованию.

Выплата «похоронных» производится предприятием с последующим возмещением размера денежных средств за счет финансирования Фонда социального страхования.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Кому полагаются средства?

В случае гибели сотрудника предприятия и получения соответствующего заявления от организовавшего его похороны гражданина, предприятие обязано произвести выплату денежного пособия. Кому выплачиваются средства за умершего работника? Правом на предоставление такой компенсации от работодателя покойного сотрудника обладают:

• супруг умершего;
• другой его родственник;
• законный представитель;
• иные лица (например, друзья или коллеги), которым пришлось взять на себя расходы на организацию похорон.

Кто имеет право получить компенсацию за организацию похорон, а также куда за ней обращаться, мы рассказываем в этом материале.

Как оформить по месту работы умершего?

Как получить компенсацию за похороны работавшего человека? Оформления пособия у работодателя покойного – процедура довольно простая.

Получение выплаты обладает заявительным характером. Таким образом, чтобы оформить пособие претендующему лицу необходимо составить заявление в произвольной форме и подать его в бухгалтерию организации, в которой умерший был официально трудоустроен.

Не смотря на то, что заявление пишется в свободной форме, есть определенная информация, которую необходимо там указать.

Кто может это сделать?

Существует еще одна ситуация, когда за пособием нужно обращаться именно к работодателю: получить выплату может непосредственно работник предприятия в случае смерти его не достигшего 18 лет ребенка или иного близкого родственника.

Подать заявление с приложением необходимых документов в бухгалтерию организации-работодателя можно:

Документы

Федеральный закон «О погребении и похоронном деле», а также ведомственные акты Фонда социального страхования (за чей счет, в конечном итоге, производится перечисление пособия предприятием) определяют в качестве обязательных для предъявления только два документа:

• письменное заявление с просьбой о выплате «погребальных»;
• оригинал справки о смерти, выданной органами ЗАГС.

Следует отметить, что это касается как получения пособия по месту работы умершего, так и иных случаев выплаты пособия рассматриваемого вида.

Как правило, могут попросить предоставить:

• кассовые чеки, квитанции об оплате услуг или товаров в связи с погребением;
• свидетельство о смерти;
• бумаги о родстве заявителя с покойным;
• другие документы.

Следует оговориться, что работодатель запрашивает такие документы для надлежащего оформления процедуры – чтобы в последующем в ФСС у него не возникло каких-либо затруднений с возмещением выплаченного пособия. Однако непредставление данных документов не может явиться основанием для отказа в выплате гражданину-заявителю.

О том, какие документы работодатель может запросить для выплаты компенсации на погребение, мы рассказывали в отдельной статье.

Сроки подачи

Чтобы получить денежные средства по месту работы умершего следует подать документы в определённые законом сроки. В соответствии со ст. 10 ФЗ о погребении данный срок подачи составляет полгода с даты смерти работника, чьи погребальные издержки были оплачены заявителем.

Порядок выплаты работодателем

В случае, если заявителем представлен надлежащий комплект документов в оговоренные законом сроки, организация обязана выплатить социальное пособие на погребение. Как выплатить материальную помощь родственникам умершего сотрудника?

Чаще всего работодатель оформляет выдачу денежных средств приказом руководителя с указанием данных умершего лица и лица, получившего пособие, сведений о дате смерти и реквизитов приложенных к заявлению документов. Денежные средства оплачиваются обратившемуся лицу:

• путем перечисления на указанный в заявлении счет;
• выдаются из кассы предприятия наличными.

О том, как правильно работодателю провести такие выплаты по бухгалтерии, мы рассказываем в отдельном материале.

Следует отметить, что матпомощь и социальное пособие на погребение – две выплаты, разные по порядку, размерам и источникам финансирования, и их не стоит путать.

В какой срок выплачивается?

Срок для выплаты пособия довольно строго ограничен законодателем: выплата денег должна быть осуществлена получателю в день его обращения в организацию.

Можно ли забрать деньги позже?

В соответствии с ФЗ о погребении в случае пропуска шестимесячного срока на получение пособия заявителем, можно попытаться восстановить его через суд. Для этого необходимо будет представить доказательства уважительности причин несвоевременного обращения. Это право соотносится с нормами ФЗ об обязательном социальном страховании.

В случае же, если работодатель задержит выплату, к нему могут быть применены нормы ответственности за просрочку.

Как организации получить возмещение расходов?

После получения документов от родственника умершего работника, организации следует

1. проверить комплект документов;
2. установить, не пропущен ли срок;
3. издать приказ о назначении социального пособия и незамедлительно произвести денежные расчеты с родственником.

После осуществления выплаты пособия на погребения своего сотрудника, организация вправе возместить эти денежные средства. Орган, который компенсирует подобные расходы предприятия, — это ФСС. Для этих целей от имени работодателя необходимо составить заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 578 в Приложении №6, и направить его в органы соцстраха вместе со справкой о смерти. ФСС в десятидневный период принимает решение о возмещении денег или в отказе от возмещения.

Вопрос о том, как работодателю возместить выплаченную компенсацию за погребение через ФСС, мы более подробно рассматриваем здесь.

Таким образом, в отношении официально трудоустроенных и застрахованных в ФСС граждан существует отдельный порядок получения «похоронного» пособия. Данный порядок необходимо учитывать как работодателю, так и лицу, намеревающемуся компенсировать своих расходы на на ритуальные услуги.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Статья написана по материалам сайтов: ritual.ru, www.9111.ru, urexpert.online.

»

Другое

3 группа здоровья берут ли в армию

Читать далее

Другое

Абсолютизм во франции кратко

Читать далее

Другое

Адвокат по трудовым делам

Читать далее

Другое

Амортизация в бухгалтерском балансе

Читать далее

Другое

Арест за долги по кредиту

Читать далее

Другое

Банк лишили лицензии что делать юридическим лицам

Читать далее

Отличная статья 0