Порядок назначения и выплаты пособия по безработице

Пособие по безработице — это ежемесячная выплата, которая выплачивается лицу, вставшему на учет в службу занятости в связи с отсутствием рабочего места. Величина пособия не большая, тем не менее позволяет немного покрыть расходы безработного в то время, пока он ищет работу.

В статье разобраны следующие моменты, касающиеся пособия по безработице — условия назначения, размер, сроки выплаты в 2016 году.

Пособие по безработице выплачивается только при определенных условий, его размер определяется в каждом случае индивидуально, может принимать максимальное или минимальное значение.

Как только безработный устроится на работу, право на пособие он теряет. Также выплаты прекращаются, если наступает смерть безработного, он переезжает в другой регион или наступает срок выхода на пенсию по старости. Заключение в места лишения свободы также является поводом для снятия с учета таких граждан и прекращения выплаты пособия.

На протяжении всего периода нахождения на учете служба занятости ищет работу для него, предлагая подходящие вакансии, при необходимо направляет на дополнительное обучение. Если безработный не желает принимать такую помощь от биржи, отказывается от предложенных вакансий, при условии что работа соответствует квалификации, уровню знаний и умений человека, то выплата пособия также прекращается. В частности, отказ от двух подходящих мест работы влечет за собой приостановку выплаты на срок от 1 до 3 месяцев.

При каких условиях назначается?

Существует «закон о занятости населения» определяет условия назначения пособия по безработице. Данная выплата положена гражданам РФ в том случае, если они не имеют официального места работы и встали на учет на биржу труда.

Таким образом, обязательным условием для начисления пособия является прохождение процедуры государственной регистрации в службе занятости по месту своего жительства. Вставать на учет можно сразу после увольнения. Для этого следует собрать следующие документы:

  • документ, удостоверяющий личность, для граждан РФ — это паспорт;
  • документы об образовании — диплом, аттестат, свидетельство;
  • справка о заработной платы от последнего работодателя;
  • заявление установленного образца;
  • трудовая книжка.

Справка нужна для того, чтобы правильно рассчитать величину положенной выплаты.

Получив эти документы, служба занятости в течение 10-ти дней присваивает статус безработного или же находит работу.

Наличие такого статуса — это условие для назначения пособия по безработице в размере, установленном на текущий год.

Когда пособие по безработице не платится:

  • отпуск по беременности и родам;
  • служба в армии;
  • военные сборы.

В указанные периоды выплаты не начисляются, а сами периоды не засчитываются в общий срок выплат (который не должен превышать 2 года).

Сроки выплаты

Пособие по безработице платит в течение двадцати четырех месяцев с того момента, как был присвоен статус безработного. Через 2 года выплата прекращается на один год. Если за это время гражданин так и не был трудоустроен, то пособие опять выплачивается.

Размеры в 2016 году

Пособие по безработице не имеет фиксированного размера. Законодательно устанавливаются лишь его границы — максимальная и минимальная величина. Если в районе действует районный коэффициент, то эти величины умножаются на этот коэффициент.

Минимальное пособие в 2016 году составляет 850 руб., максимальное — 4900 руб.

Размер пособия по безработице в каждом конкретном случае зависит от ряда условий.

Минимальное пособие по безработице выплачивается в одном из следующих случаев:

  • гражданин не успел встать на учет в службу занятости в течение первого года с момента увольнения;
  • лица, впервые ищущие работы;
  • при увольнении по инициативе работодателя в связи с нарушениями;
  • при отчислении из места учебы, куда был направлен биржой труда для получения новой профессии.

Максимальное пособие по безработице выплачивается при одновременном соблюдении следующих условий:

  • период работы на последнем месте работы более 26 недель;
  • в первый год после увольнения гражданин зарегистрировался в качестве безработного на бирже труда.

Отдельно следует оговорить порядок выплаты пособие в случае, если работник увольняется по собственному желанию.

Пособие по безработице при увольнении по собственному желанию

В 2016 году размер выплаты зависит от того, какой была зарплата на последнем месте работы, а точнее в последние три месяца. Для этого следует получить справку о заработной платы за этот период, форму справки можно взять в службе занятости, предоставить ее работодателю для заполнения.

В первые 12 месяцев размер выплаты при увольнении по собственному желанию будем максимальным и составит:

  • первые три месяца — 75 процентов от среднего заработка за последние три месяца работы;
  • следующие четыре месяца — 60 процентов;
  • последние пять месяцев — 45 процентов.
Это интересно:  Значения в табеле учета рабочего времени 2020

При этом действует все то же ограничение максимальной величины пособия по безработице (4900 руб. в 2016 году).

Пособие не получают:

  1. официально трудоустроенные (на постоянной основе или по совместительству);
  2. индивидуальные предприниматели;
  3. участники организаций;
  4. граждане моложе 16 лет;
  5. студенты дневного обучения в ВУЗе;
  6. пенсионеры.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

29 ПОСОБИЕ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ: ПОНЯТИЕ, ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ, РАЗМЕРЫ

29 ПОСОБИЕ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ: ПОНЯТИЕ, ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ, РАЗМЕРЫ

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней (ст. 3 Закона РФ «О занятости населения в РФ»).

Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным. Пособие по безработице начисляется гражданам с первого дня признания их безработными (ч. 2, 3 ст. 31 настоящего Закона).

Каждый период выплаты пособия по безработице не может превышать двенадцати месяцев в суммарном исчислении в течение восемнадцати календарных месяцев.

Общий период выплаты пособия по безработице гражданину не может превышать двадцати четырех календарных месяцев в суммарном исчислении в течение тридцати шести календарных месяцев.

Пособие по безработице выплачивается ежемесячно при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные органами службы занятости сроки, но не более двух раз в месяц (ч. 1 ст. 30 настоящего Закона).

Согласно ч. 1 ст. 30 настоящего Закона пособие по безработице гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям в течение двенадцати месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее двадцати шести календарных недель на условиях полного рабочего дня (рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (рабочей недели) с пересчетом на двадцать шесть календарных недель с полным рабочим днем (рабочей неделей) и признанным безработными, начисляется:

1) в первом (двенадцатимесячном) периоде выплаты:

а) в первые три месяца – в размере 75 % их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы;

б) в следующие четыре месяца – в размере 60 %;

в) в дальнейшем – в размере 45 %, но во всех случаях не выше величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте РФ, и не ниже 30 % величины указанного прожиточного минимума;

2) во втором (двенадцатимесячном) периоде выплаты – в размере 30 % величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте РФ.

Выплата пособия не производится в следующие периоды: отпуска по беременности и родам; выезда безработного из места постоянного проживания в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального образования; призыва безработного на военные сборы; привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей. Эти периоды не засчитываются в общий период выплаты пособия по безработице и продлевают его.

Период, на который приостанавливается выплата пособия по безработице, засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице.

Порядок назначения и выплаты пособия по безработи­це.

Если гражданин обратился в службу занятости и не был трудоус­троен в течение 10 дней, он признается безработным. Одновременно с этим принимается решение о назначении ему пособия по безработи­це. По общему правилу пособие может выплачиваться не более 12 месяцев суммарно в течение 18 месяцев, а лицам предпенсионного возраста соответственно не более 24 месяцев в течение 36 месяцев.

на условиях полного рабочего дня (недели). Во всех иных случаях пособие устанавливается не ниже минимальной заработной платы.

Гражданам, направленным на профессиональную подготовку, по­вышение квалификации и переподготовку, выплачивается стипендия в размере 75 процентов среднего заработка (при наличии условия применительно к пособию по безработице), а получившим увечье или профессиональное заболевание — 100 процентов среднего заработ­ка. Остальным гражданам (ищущим работу впервые или после дли­тельного перерыва — более года) стипендия равна государственной стипендии для студентов соответствующего профиля, но не ниже ми­нимальной заработной платы.

В Северных районах и местностях, где применяются районные коэффициенты, стипендия и пособие по безработице выплачиваются с учетом районных коэффициентов. Однако это правило не применя­ется к гражданам, уволенным из организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и проработавшим мепее 26 календарных недель. Указанные выплаты производятся в повы­шенном размере и гражданам, пострадавшим от чернобыльской и дру­гих радиационных аварий и катастроф (доплаты: от 20 до 100 про­центов среднего заработка). Все виды пособий и других выплат под­лежат индексации в соответствии с законом.

К пособию и стипендии выплачиваются доплаты на каждого иж­дивенца в размере 50 процентов минимальной оплаты труда. При этом максимальный размер доплат не может превышать полуторократной ве­личины минимальной заработной платы. Если оба родителя являются безработными, доплаты на иждивенца производятся каждому из них.

В соответствии с решением или приговором суда с пособия по безработице и стипендии производятся все виды удержаний: алимен­ты, возмещение ущерба и др.

Все о пособиях по безработице: условия назначения, размер выплат

Назначение пособия по безработице требует соблюдения определенных условий

Если в нашей стране вы остались без работы, то не стоит впадать в уныние, так как в любое время вы сможете встать на учет как безработный и определенное время получать пособие. Выплата финансов осуществляется регулярно, но на это имеются свои сроки, то есть о постоянной прибыли таким способом говорить не стоит.

Кого можно назвать безработным?

Люди, которые подходят под следующие категории, могут называться безработными:

  1. Граждане, имеющие желание работать, но в настоящий период времени оставшиеся не трудоустроенными.
  2. Пришедшие в органы по трудоустройству и поставленные на учет, как люди находящиеся в поисках работы.
  3. Люди, которые изъявили желание быть трудоустроенными.

Безработным человек может называться только после определенных процедур:

  1. Сначала гражданин должен прийти в службу занятости и встать на учет.
  2. При нем должны быть документы следующего плана: паспорт, трудовая книжка, если таковой нет, то документ о рабочей квалификации, документ об образовании и выписка доходов с прежнего места работы.
  3. Если человек ранее не работал, то он предоставляет лишь паспорт и документ о рабочей квалификации, либо об образовании.
  4. Решение о трудоустройстве рассматривается в течение 11 рабочих дней.
  5. Как только гражданин подал соответствующие документы, на протяжении последующих 10 дней он считается безработным.

Если подавший документы является инвалидом, то дополнительно он приносит документ, где описана индивидуальная программа реабилитации и имеется запись о рекомендуемых видах деятельности и условиях труда.

Граждане, которые не попадают под категорию безработных

Не все неработающие люди могут называться безработными. В эту категорию входят следующие слои населения:

  • дети, которые не достигли 16 лет;
  • граждане, оформившие пенсию по трудовому кодексу;
  • человек, который после регистрации в службе занятости по истечении 10-дневного срока отказался от двух предложенных видов работы, в том числе и временного характера, не имеет права называться безработным;
  • если человек не имел ранее опыта работы, а также рабочей специальности после двукратного отказа от предлагаемого трудоустройства или отказа от предлагаемого профессионального обучения;
  • если человек без особых на то причины не появился в службе занятости по истечении 10 дней или не пришел в установленный срок на регистрацию;
  • осужденные судом люди без лишения свободы и находящиеся в заключении;
  • люди, осуществляющие по закону трудовую деятельность.

Как правильно рассчитать пособия

Правила расчета пособия по безработице

Расчет идет на основании следующих показателей:

  • стаж страховки;
  • размеры зарплаты, которую получал человек на прежней работе за последние месяцы.

Все эти условия четко прописаны в Трудовом Кодексе РФ. Чтобы рассчитать необходимую сумму существует определенный порядок расчета в процентном соотношении среднего заработка и официального стажа работы. Так, например:

  1. При среднем стаже работы около 2 лет расчет идет в 50%.
  2. До шестилетнего стажа работы – 55%.
  3. Если человек проработал 10 лет, то рассчитывается пособие в 60%.

Работающий свыше 10 лет выплата пособий приравнивается к 70%.

Чтобы представить справку о доходах, гражданин должен отправиться в бухгалтерский отдел своей прежней работы. В ней должны быть указаны доходы безработного за последний год, где помесячно расписаны получаемые суммы. Именно эти данные будут основополагающими в проведении расчетов выплат по безработице.

Если у женщины закончился декретный отпуск, а на прежнюю работу она не вышла, то в этом случае органы по трудоустройству могут ей помочь, путем выплат пособий в размере минимального оклада. Это связано с тем, что в последний год она не получала зарплату и расчеты проводит не откуда.

Выплата пособий людям, которые были уволены с прежней работы

Увольнение может быть различным, по желанию работника, либо по иным причинам. Так, если человек самостоятельно выявил желание покинуть прежнее место работы, то на это должны быть свои условия, иначе выплата пособий по безработице не будет назначена:

  1. При переезде в другую область, город и т.д.
  2. Болезнь, из-за которой невозможно работать на прежнем месте или проживать в данной местности.
  3. Вынужденный уход за инвалидом 1 группы или больными членами семьи.
  4. Если нарушения произошло со стороны работодателя.
  5. Чрезвычайные обстоятельства, которые помешали дальнейшей работе (катастрофа, наводнение, военные действия и т.д.).
  6. Если у уволившейся женщины есть малолетний ребенок, который не достиг 14 лет.

Если все эти причины описаны в трудовой книжке, то человек может получать пособия по безработице в размере 75% от своей прежней зарплаты.

Случается так, что человек увольняется без веских оснований, тогда размер выплат по безработице определяется следующими условиями:

  1. Первые полгода выплачивается минимальное пособие, которое превышено в 1,5 раз и умножено на районный коэффициент.
  2. Остальные полгода выдается минимальное пособие, которое умножается на районный коэффициент.

Список необходимых документов

Список документов для получения статуса безработного

В начале раздела уже было сказано о документах, которые необходимо предоставить в службу занятости, стоит остановиться на этом вопросе подробнее, чтобы точно знать, что предоставлять соответствующим органам.

В службу занятости необходимо предоставить ряд документов следующего содержания:

  • паспорт гражданина РФ;
  • трудовая книжка, где записано место последней работы и занимаемая должность;
  • индивидуальный идентификационный номер работника;
  • свидетельство об образовании;
  • справка о получаемых доходах на прежней работе (если человек до этого работал);
  • собственноручное заявление, где записана просьба человека для постановки на учет.

Когда выплаты могут быть приостановлены или вовсе отменены?

Только орган занятости может повлиять на прекращение выплат, их сокращение или приостановление. В этом случае человек предупреждается о возможных действиях со стороны организации по трудоустройству.

Прекращение выплат

В этом случае также гражданин снимается с учета, произойти это может по следующим причинам:

  • наличие другой законной работы;
  • если гражданин учится и получает стипендию;
  • если человек больше месяца не появляется в органах по трудоустройству и не интересовался предложенными вариантами;
  • если был осуществлен переезд на другое место жительства, например в другой город, район и т.д;
  • если имеет место обман;
  • если гражданин был осужден по решению суда;
  • при назначении пенсии после окончания трудовой деятельности;
  • в случае смерти человека, состоявшего на учете по безработице, однако, оставшиеся деньги должны получить его наследники.

В каком случае выплаты приостанавливаются

Такое может случиться при следующих обстоятельствах:

  1. Отказ со стороны гражданина от двух предложенных вариантов трудоустройства.
  2. Если органы трудоустройства нашли безработному, без опыта работы, без специальности или определенного образования работу, и он отказался, то выплаты пособий приостанавливаются по истечении трех месяцев.
  3. Если гражданин явился на перерегистрацию в пьяном виде, либо под воздействием каких-либо наркотических веществ. Следует упомянуть о том, что все это должно быть зафиксировано документально, составлен акт и при необходимости заключение медэкспертов.
  4. Увольнение с работы за ненадлежащее поведение либо отчисление с учебы за те же действия, куда направили человека органы занятости.
  5. Если в момент перерегистрации человек отсутствует без уважительной причины.
  6. Отчисление с учебы, либо самовольное оставление учебы, куда гражданина направили службы занятости.

Когда можно получить отказ

Когда могут отказать в получении пособия по безработице

Как известно не все граждане могут воспользоваться своим правом на получение пособий по безработице. Так при следующих обстоятельствах, человеку могут отказать :

  • если женщина находится в отпуске по беременности или в декрете по уходу за ребенком;
  • если человек уехал на время из места своего постоянного проживания в связи с учебой;
  • по военным и государственным поручениям человек отсутствует в месте проживания.

Это время не засчитывается в пособия по безработице, и его, как правило, продлевают.

Снижение выплат.

Размер выплат сокращается на 25% сроком на 1 месяц, если были осуществлены следующие действия:

  1. Если агентство по поиску работы договорилось с человеком о встрече с работодателем, но тот на протяжении трех суток так и не явился.
  2. Если служба занятости нашла работу человеку на учете, но тот не явился в контору. При этом уважительная причина отсутствовала.

Таким образом, было выяснено, что служба занятости выполняет очень важную функцию в обществе – обеспечивает население работой. Даже если человек хочет заняться предпринимательской деятельностью, то соответствующая служба берет на себя расходы по регистрации лица. В любом территориальном округе существуют подобные организации трудоустройства населения.

Как не потерять пособие по безработице и новых правилах контроля над безработными наше следующее видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Статья написана по материалам сайтов: info.wikireading.ru, pravo.studio, posobie.help.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock
detector