Портал фсс выплата пособий

Каждый гражданин РФ может получить электронный больничный лист на сайте Фонда социального страхования России. Число медицинских учреждений, пользующихся сервисом, постоянно увеличивается. При обслуживании в таких поликлиниках, бухгалтерам организации предстоит работать с личным кабинетом ФСС.

Формирование, начисление и получение пособий не составляет труда ни для работника, ни для страхователя.

Зачем они нужны

Электронный больничный лист отличается от бумажного варианта практичностью и удобностью, что необходимо для работодателя. Преимущества системы:

  • Невозможность подделки. Защищает работодателя от обмана и неоправданных затрат. Фальшивые печатные варианты больничных листов можно приобрести почти во всех крупных населенных пунктах. При использовании цифрового варианта страхования, мошенничества не получится.
  • Простота заполнения. Допущение ошибок при формировании больничного ничем не грозит, так как они быстро исправляются, а документ остается невредим.
  • Срок хранения виртуального документа не ограничен. Угроза его потери и потребность в заведении увесистых папок отпадают.

Сотруднику компании можно ознакомиться со своим электронным больничным листом ФСС в личном кабинете. Простая процедура, избавляет от походов в бухгалтерию за получением необходимых сведений, связанных с нетрудоспособностью.

Предварительно следует произвести регистрацию на портале Госуслуг. Полученный персональный пароль позволяет осуществить вход в личный кабинет и просмотреть больничный лист.

Как функционирует система?

Сотрудничество лечебного учреждения, ФСС, страхователя и работника было принято относительно недавно. По этой причине далеко не все работодатели состоят в сети ФСС, и электронный больничный выписывают не все больницы.

Процедура получения ЭЛН

Получить электронный больничный лист ФСС не составляет труда:

  • Работник организации обращается в лечебное учреждение, где ему заводят электронный больничный.
  • Далее специалист утверждает виртуальный документ, указывая сроки, причины нетрудоспособности и другую необходимую информацию.
  • Обратившемуся застрахованному лицу присваивается номер больничного листа, который он передает бухгалтеру своей организации.
  • По этому коду бухгалтер находит виртуальный лист нетрудоспособности в личном кабинете страхователя ФСС. В этом разделе может зарегистрироваться юридическое лицо или частный предприниматель.

Как начисляют больничный ФСС

При расчете больничного листа учитывается различные параметры:

  • Сроки нетрудоспособности работника.
  • Ставка, по которой он работает.
  • Районный коэффициент.
  • Оклад.
  • Средний заработок гражданина и так далее.

Расчет производится в разделе «Расчет пособия».

Мониторинг больничных листов осуществляется через личный кабинет юридических лиц. В разделе «Электронные листки нетрудоспособности» открыт полный список всех больничных.

Так же посредством фильтра страхователь может найти нужный документ. Ему доступны следующие фильтры:

  • ФИО.
  • Номер пенсионного удостоверения.
  • Номер больничного.
  • Статус больничного листа.

Работодатель может дополнять или редактировать больничный лист. Для этого выполняется запрос больничного в БД ФСС с помощью кнопки «Получить ЛН». Откроется поле для ввода номера больничного листа и СНИЛС гражданина, на которого оформлен больничный. Затем требуется снова нажать «Получить ЛН».

Здесь страхователь может не только редактировать электронный документ, но и распечатать его в бумажном виде.

Так же он может просмотреть пособия, которые когда-либо были выплачены или находятся на рассмотрении в разделе «Журнал пособий».

Для сдачи отчетности по больничным в ФСС можно воспользоваться либо порталом ФСС, либо специально разработанной программой АРМ.

Как получить электронный больничный

Застрахованному лицу предоставляется возможность выбора формы больничного листа. Следует заранее узнать о возможности создания бухгалтером электронного документа. Часто возникают неприятные ситуации, когда у работника не принимают виртуальный лист нетрудоспособности.

При таком стечении обстоятельств мед.учреждение обнуляет электронный вариант и предоставляет бумажную версию документа. Рекомендуется заранее уточнить, может ли страхователь принимать виртуальную форму документа. Если он готов на такой вариант, можно обойтись без сложностей.

Важно!

Следует понимать, что использование личного кабинета ФСС и формирование больничных листов – право страхователя, а не прямая обязанность!

При заполнении документа, работнику следует письменно заверить согласие на обработку личной информации и формирование листа нетрудоспособности в режиме онлайн. В результате отпадает необходимость подтверждения документа печатями главврача и регистратуры.

Больничный лист приобретает идентификационный код, позволяющий быстро найти бланк в ЛК ФСС. После предъявления его по месту работы или передачи номера кода бухгалтеру по телефону, его быстро найдут в базе.

Действия работодателя в кабинете фсс

Поиск и оформление электронных больничных листов в ФСС не составляет труда. Требуется зарегистрироваться в сервисе и приобрести персональный код доступа страхователя к личному кабинету. Это возможно после регистрации в системе «Соцстрах».

Изучив действия и попрактиковавшись в их выполнении, работодатель освоится и сможет полноценно оценить комфортность и перспективы сервиса.

  1. Для начала работы следует зарегистрироваться на официальном сайте Госуслуг, где будет предоставлен пароль доступа к ЛК – личному кабинету страхователя ФСС. Регистрация осуществляется с помощью данных юр. лица и его реквизитов.
  2. Вход в личный кабинет ФСС. Для входа в систему следует осуществить ввод номера мобильного, с помощью который была осуществлена регистрация на портале Госуслуг, и пароль.
  3. Для работы с электронными больничными в ЛКФСС требуется специально выделенный бухгалтер, разбирающийся во всех тонкостях сервиса

Получив доступ к личному кабинету ФСС, страхователь должен оповестить подчиненных о наличии услуги. Для того, чтобы ей воспользоваться, необходимо занести личные данные в электронный больничный лист в своем медучреждении, если такая возможность имеется. После получения от сотрудника персонального номера документа (личного кода больничного листка), он передается бухгалтеру. Далее следует:

  • Осуществить вход в личный кабинет и найти больничный лист по номеру.
  • Выяснить из электронного документа данные о сроках действия больничного для последующего расчета.
  • Заполнить информацию в электронном больничном листе об организации, стаже работы сотрудника и среднем размере его дохода.
  • Осуществить проверку на наличие ошибок.
  • Переслать готовый документ из кабинета в отделение ФСС с помощью специальной клавиши.

Пособие по нетрудоспособности выплачивается напрямую от ФСС или через страхователя. В случае с работодателем, бухгалтер производит расчет и начисляет деньги вместе с ближайшей зарплатой. Далее он производит операцию возмещения из Фонда Социального Страхования. (с помощью подачи электронного заявления или посещения специалиста ФСС).

Это интересно:  Заглушка на канализацию для должников

Некоторые субъекты попадают под программу, осуществляющую выплаты напрямую. Для оплаты в таком случае страхователь заполняет запрос в ЛК ФСС от лица сотрудника, получившего лист нетрудоспособности, после чего отправляет в фонд.

Как проверить свой лист нетрудоспособности в ЛК

Застрахованное лицо может проверить состояние электронного листа нетрудоспособности. Для это нужно иметь регистрацию на Госуслугах. Войдя в ЛК ФСС, можно ознакомиться со всеми сведениями о:

  • Открытии, закрытии или продлении больничного.
  • Размере начислений.
  • Сроки болезни.
  • Правильности оформления документации работодателем.

Специальные опции в кабинете пользователя позволяют принимать уведомления об изменении состояния больничного на электронный адрес.

Как проверить оплату больничного?

Проверить оплату больничного листа ФСС, можно в разделе «Пособия и выплаты». В данной вкладке имеется информация обо всех начислениях, выплаченных когда-либо.

Поиск нужного документа значительно упрощают фильтры по следующим параметрам:

  • Номеру ЭЛН – листка нетрудоспособности.
  • Дате открытия и закрытия документа.
  • Статусу больничного.

Это сильно облегчит и ускорит процесс поиска требуемого электронного больничного в личном кабинете.

Проверка оплаты больничного с помощью СНИЛС

Узнать состояние расчетов по начислениям можно после ввода в специальной форме регистрационного номера или номера СНИЛС. Далее следует нажать клавишу «Искать».

Обновление данных производится 2 раза в неделю.

Для упрощения работы, на официальной странице https://cabinets.fss.ru/, в соответствующем разделе, имеются памятки для страхователя и памятки для застрахованного лица.

Личный кабинет ФСС имеет огромный набор возможностей. Работники могут просматривать свои листы нетрудоспособности, проверять их статус и рассчитывать выплачиваемую по ним сумму. Работодатели могут не только просматривать больничные листы, но и осуществлять их редактирование. Наличие единой системы взаимодействия в значительной мере оптимизирует решение вопросов страхования.

Портал ФСС для расчета больничного листа

Сайт ФСС: проверка больничного листа по номеру онлайн

Главное, на что обращают внимание специалисты Фонда соцстрахования при приеме документов, – подлинность листка нетрудоспособности. Хотя некоторые суды пришли к выводу, что работодатели не обязаны контролировать отсутствие элементов подделки, фонд часто отказывает в возмещении, если получает фальшивый документ.

Самый простой способ выявить подделку – проверить номер документа по специальной базе ФСС. На сайте фонда надо найти реестр утерянных и украденных больничных, вписать 9 символов принесенного бланка, посмотреть на результат. Если аналога в базе нет, то, скорее всего, документ действительный.

Более подробно о способах проверки читайте в нашем материале «Как проверить больничный лист по номеру онлайн».

Расчет пособия

Существует как минимум два варианта расчета компенсации работнику за вынужденный перерыв из-за проблем со здоровьем. Первый – вручную посчитать сумму, используя формулы из Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Речь идет об известном алгоритме:

  • Уточнить сумму заработка за два календарных года, предшествующих дате наступления страхового случая.
  • Поделить результат на 730 (количество дней в отчетном периоде). Это правило распространяется даже на такие ситуации, когда они из годов является високосным, как например 2016-ый. По идее, общее количество дней должно увеличиться на 1, а значит, делить сумму заработка необходимо на 731 день. Но в законе N 255-ФЗ четко сказано, что делить надо на 730, поэтому эту цифру менять нельзя.
  • Полученный показатель является среднедневным заработком. Его в дальнейшем необходимо будет умножить на количество дней болезни, включая выходные. Полученное произведение и станет искомой величиной пособия по временной нетрудоспособности.

Для тех, кто хочет проверить правильность расчетов, на сайте ФСС есть специальная программа калькулятор, которая посчитает все сама. Для этого нужно только ввести исходные данные: систему оплаты труда, график работы сотрудника, вид тарифной ставки, количество отработанного времени, даты пребывания на лечении, вид заболевания, некоторые другие данные. Используя уже знакомые нам формулы, система рассчитает конкретный размер пособия самостоятельно. Чтобы выплатить его сотруднику, вам останется только удержать налог.

Документы для возмещения из бюджета

О них подробно сказано в Приказе Минздрава от 4 декабря 2009 г. N 951н. Это:

  • заявление, из которого будет видно наименование и адрес страхователя, его регистрационный номер, сумма средств, которая нужна на выплату страхового обеспечения;
  • для возмещения по выплаченным пособиям после 1 января 2019 года справка-расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам (вместо формы 4-ФСС, в которой уже нет такой информации), с указанием всех данных, требуемых по Приказу Минтруда России от 28.10.2016 N 585н. Дополнительно необходимо представить расшифровку расходов на страхование;
  • документы, подтверждающие наступление страхового случая, в нашем случае – больничный лист.

Подавать бумаги придется лично, поскольку электронный документооборот с Фондом соцстрахования пока еще не налажен должным образом. Сейчас работает шлюз ФСС для отправки больничных листов только в тех регионах, кто участвует в пилотном проекте «Прямые выплаты». Не исключено, что количество пользователей увеличится после того, как начнется внедрение электронных листков временной нетрудоспособности.

Какие пособия выплачиваются из ФСС в 2019 году

Пособия ФСС

Помимо выплат, производимых работникам из средств самой организации, сотрудники при наступлении ряда страховых случаев имеют право на пособие из средств ФСС: что это такое и какие выплаты предусмотрены работникам, расскажем в нашей статье.

В настоящее время соцполитика государства направлена на рост социальной помощи за счет региональных Фондов социального страхования — в 2019 наблюдается тенденция индексации социальной помощи. Многих служащих волнует вопрос, какие пособия выплачиваются из ФСС. На какую материальную поддержку и в каком размере могут рассчитывать граждане, расскажем далее.

В текущем году сотрудники вправе получить следующие дотации от Фонда социального страхования:

  • при болезни или бытовой травме служащего;
  • при производственной травме;
  • при погребении;
  • четыре выходных дня по уходу за детьми-инвалидами (родители и опекуны);
  • по уходу за больным ребенком или другим членом семьи;
  • в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности — единовременно;
  • по беременности и родам;
  • при рождении ребенка — единовременно;
  • отпуск по уходу за ребенком до полутора лет — ежемесячно;
  • при усыновлении ребенка.

Размер пособий и сроки выплат

Рассмотрим каждый вид выплат более подробно. Законодательно подтверждено, что в течение 2019 суммы дотаций будут индексироваться и увеличиваться. ФСС выплата пособий за декабрь (2019) будет производиться в положенные сроки и в размерах, установленных по состоянию на конец 2019 года.

Это интересно:  Законопроект об отмене транспортного налога

Представим все пособия ФСС в 2019 году, таблица составлена для различных страховых случаев с учетом индексации с 01.02.2019 на 4,3 %.

Пособия ФСС на 2019 год

Кому и как часто платят

Однократно застрахованному лицу (трудовой стаж не менее полугода).

Минимальный СДЗ в 2019 — 370,85 руб. (при 60 % стажевого коэффициента минимум равен 222,51 руб.).

Максимальный СДЗ в 2019 — 2150,68.

СДЗ по больничному не должен быть меньше минимального и выше максимального.

Однократно застрахованному лицу (трудовой стаж не менее полугода).

СДЗ по больничному не должен быть меньше минимального и выше максимального.

По беременности и родам

Единовременно женщинам, застрахованным в рамках социального страхования на случай материнства.

  • 140 дней (в общем случае);
  • 194 дня (при многоплодной беременности);
  • 156 дней (при осложненных родах).
  • 51 918,90 руб. (370,85 × 140 дн.) — в общем случае;
  • 71 944,76 руб. (370,85 × 194 дн.) — при многоплодной беременности;
  • 57 852,49 руб. (370,85 × 156 дн.) — при осложненных родах.
  • 301 095,20 руб. — при обычных родах (2150,68 × 140);
  • 335 506,85 руб. — при осложненных родах (2150,68 × 156);
  • 417 232,88 руб. — при осложненных многоплодных родах (2150,68 × 194).

В связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности

Единовременно будущим матерям, вставшим на учет в течение первых 12 недель беременности.

628,47 руб. С 01.02.2019 — (628,47 × 1,043) = 655,48 руб.

При рождении ребенка

Единовременно застрахованному лицу.

По уходу за ребенком до полутора лет

Минимальное — 4512 руб. (11и280 руб. × 40 %).

Минимум на второго и последующих детей — 6284,65 руб. С 01.02.2019 — (6284,65 × 1,043) = 6554,89 р.

4 выходных дня работающему родителю, опекуну детей-инвалидов (262 ТК РФ)

Однократно работающим и застрахованным родителям либо опекунам.

Средний заработок за 4 дня.

Однократно родственникам застрахованного работника.

С 01.02.2019 после индексации — 5946,47 руб.

Скачать полную таблицу с пояснениями

Также мы предоставляем полный список значений социальных компенсаций после индексации 01.02.2109.

Выплата пособия за счет ФСС

Социальная политика Российской Федерации предполагает наличие множества тонкостей в процедуре оформления причитающихся выплат.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Это быстро и бесплатно!

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

В первую очередь у людей возникает закономерный вопрос — куда подавать заявление: в ФСС или к работодателю?

Ответ на него не столь очевиден, так как существуют конкретное разграничений категорий граждан, имеющих право на реализацию того или иного варианта.

Изучение особенностей позволит понять актуальную на данный момент ситуацию с распределением обязанностей между данными структурами.

Кто может стать получателем

Получателем выплат может стать любой гражданин Российской Федерации – многое зависит от того, какое именно пособие оформляется.

К примеру, по беременности и родам, очевидно, может быть использовано лишь в отношении женщин. Тогда как пособие по уходу на детей назначается для любого близкого родственника, осуществляющему фактически уход.

Преимущества

Ключевая цель, которую преследовало Правительство страны при переходе на прямые выплаты для ФСС – это эффективное использование бюджетных средств.

Принятые корректировки предоставят Фонду возможность проведения проверок на правомерность начисления выплат и правильность расчета сумм до того, как они будут реализованы.

Подобная мера способствует минимизации случаев мошенничества с больничными листками.

Дополнительно «Прямые» выплаты» позволят оптимизировать расходную часть Фонда за счет ликвидации нецелевых платежей, оказывающих воздействие на равновесие бюджета.

Стоит отметить, что функция хранения документации на государственную структуру не распространяется. То есть после вынесения решения по заявке уполномоченными лицами, соискатель обязан забрать предоставленные документы.

Получить необходимую информацию можно через портал ФСС.

  • Выплата пособий, а именно ее порядок, также отражены на сайте: предусмотрена специальная таблица с отражением стандартных ставок и с учетом коэффициента.
  • Кроме того, можно воспользоваться специальным сервисом для определения положенных сумм – калькулятор расчета социальных пособий.

Видео: «Получение родительских пособий напрямую из ФСС»

При банкротстве работодателя или невозможности им выплаты

Финансирование пособий из ФСС в случаях, когда это должен выполнять работодатель, допускается, если последний не имеет возможности предоставлять положенные выплаты.

К примеру, женщина получает детское пособие. В период нахождения в отпуске была произведена ликвидация предприятия.

В такой ситуации для дальнейшего начисления материальной поддержки от государства понадобится направить соответствующее заявление с пакетом установленных документов в адрес территориального отделения Фонда социального страхования.

В рамках пилотного проекта

Суть проекта заключается в том, что при возникновении определенного события трудоустроенный человек обращается к работодателю со всеми бумагами. Но последний, вместо того, чтобы исчислять пособия с фонда оплаты труда, направляет запрос в ФСС.

И уже госструктура занимается вопросом начисления материальной поддержки. Средства при этом перечисляются на банковский счет соискателя в течение 10 календарных дней.

Основное преимущество для работодателя – меньше проблем с документацией.

Гражданин же может рассчитывать на исключение случаев мошенничества недобросовестных работодателей.

Регионы предоставления прямых выплат

ФСС выплачивает пособия через пилотный проект далеко не во всех регионах. В частности, по состоянию на 2019 год они действуют в 39 субъектах страны.

К примеру, в июле текущего года присоединились:

  • Республика Тыва;
  • Курская область;
  • Республика Карелия;
  • Кабардино-Балкарская республика.

Срок действия проекта оканчивается в конце декабря 2020 года.

Будут ли продолжать его в дальнейшем – это уже станет известно после вынесения решения Правительством.

Как оформить

Для оформления любого пособия понадобится соблюсти определенные требования, утвержденные уполномоченными структурами.

Поэтому перед обращением в тот же Фонд необходимо для начала исследовать интересуемый вопрос на предмет наличия тонкостей.

Заявление в ФСС о пособии на ребенка до 1,5 лет

Утвержденной законодательно формы заявления для получения пособия нет, но в отделениях ФСС имеется образец заполнения заявления на выплаты.

Кроме того, можно использовать официальный сайт государственной структуры, где также имеется немало информации, касающейся предоставления материальной поддержки для нуждающихся категорий.

Это интересно:  Как оформить квартиру в браке

Расчет

При расчете пособия на ребенка до 1,5 лет учитывается средний ежемесячный заработок.

При определении данного показателя учитывается заработок за предыдущие два периода, которые необходимо поделить на 730 дней и умножить на 30,4.

Размер и порядок выплат

Сумма устанавливается в размере 40% от среднего ежемесячного заработка.

При этом необходимо учитывать, что законодательно закреплены минимум и максимум данный выплат.

После удовлетворения запроса пособие поступает от ФСС до 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения.

Возмещение работодателю

При перечислении детских пособий женщинам или иным лицам, имеющим на это право, первые три дня выплаты поступают от работодателя.

И лишь по их истечении ФСС вступает в действие и средства начинают исчисляться с его бюджета.

В дальнейшем работодателю возмещаются затраты на первые три дня переводов – необходимая сумма также поступает из ФСС.

Документы

Стандартно в качестве обязательных документов к предоставлению того или иного пособия выделяют заявление и бумагу, подтверждающую наличие оснований у соискателя для получения конкретной материальной поддержки.

Уточнить перечень необходимых позиций для конкретного случая можно при получении консультации у государственного служащего.

По временной нетрудоспособности

Пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованным лицам в качестве частичной компенсации неполучения доходов за трудовую деятельность в связи с тем, что проведение работ невозможно из-за краткосрочного ухудшения здоровья.

Претендовать на выплату можно только при доказательстве наличия основания для начисления поддержки.

В качестве него обычно выступает справка из медучреждения, подтверждающая факт болезни или увечья.

По беременности и родам

Что касается того, кто выплачивает пособие по БиР: работодатель или ФСС, зависит от статуса женщины – трудоустроена она или безработная.

Начисление пособия осуществляется по больничному листу, бланк которого получается в женской консультации.

Вместе с ним требуется направить в уполномоченный орган:

  • заявление;
  • справка о заработной плате – при оформлении через ФСС или наличии дополнительных рабочих мест;
  • справка о неполучении пособия;
  • выписка из трудовой книжки с отметкой об увольнении – актуально также при подаче запросе в Фонд.

Дополнительно считается обязательным паспорт гражданина РФ.

ЕДВ при раннем взятии на учет

Если беременная женщина встала на учет в медицинском учреждении до наступления 12 недели беременности, то она может рассчитывать на незначительную, но приятную выплату.

Какие документы нужны для получения пособия на погребение пенсионера? Узнайте здесь.

Для ее оформления нужно лишь заявление и справку с медорганизации. В содержании бумаги обязательно должен быть прописан точный срок беременности.

При рождении ребенка

Чтобы оформить единовременное пособие по рождению ребенка в 2019 году необходимо направить в бухгалтерию по месту трудовой занятости следующие документы:

  • заявление о выделении помощи;
  • справка о рождении ребенка, выдаваемая при регистрации в ЗАГСе факта появления на свет малыша;
  • паспорт гражданина РФ;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка, подтверждающая факт неполучения идентичного пособия вторым родителем на данного новорожденного.

Ежемесячное по уходу за детьми

Для получения ежемесячных выплат за детьми нужно:

  • заявление о предоставлении отпуска;
  • заявление о предоставлении пособия;
  • паспорт гражданина РФ;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка, в соответствии с которой другой законный представитель ребенка ранее не оформлял соответствующую материальную поддержку.

Оплата дополнительного отпуска застрахованного лица при проезде к месту лечения и обратно

В случае направления застрахованного к месту лечения для возмещения дополнительного отпуска понадобится:

  • проездной билет – туда и обратно;
  • паспорт гражданина РФ;
  • медицинское направление – пункт назначения должен соответствовать пункту назначения в билете.

На погребение

Возмещение социальное на погребение за счет государства на погребение назначается для лиц, взявших на себя расходы по похоронам близкого человека.

Для ее получения достаточно предоставить справку о смерти из ЗАГСа.

Оплата по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства

При уходе за несовершеннолетними лицами с группой инвалидности необходимо иметь при себе, помимо заявления, справку о присвоении инвалидности конкретному лицу и справку, подтверждающую совместное проживание.

Начисление беременным и имеющим детей

Сейчас детское ежемесячное пособие предоставляется вне зависимости от факта наличия алиментных выплат, пенсионного обеспечения и иных государственных дотаций.

Поддержка беременных и имеющих детей – основная прерогатива государства, так как именно они являются фундаментом для общества.

Сроки обращения в службу

Законодательством утверждены определенные временные рамки обращения соискателей для получения пособий.

  • К примеру, в случае с оформлением единовременной детской выплаты понадобится в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка направить соответствующий запрос.
  • Если рассматривать поддержку для родителей при уходе за ребенком до 1,5 лет, то на выплаты они подать также на протяжении полугода со дня достижения малышом 1,5 лет.

Кому подавать заявление на единовременное пособие при рождении ребенка? Узнайте тут.

Как оформить пособие по безработице? Читайте далее.

Видео: «13 обидных ошибок в расчете пособий за счет ФСС»

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 703-16-92
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 309-85-28
    • Регионы — 8 (800) 333-88-93
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 113-16-28
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 243-19-89
    • Регионы — 8 (800) 551-61-26

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Статья написана по материалам сайтов: clubtk.ru, gosuchetnik.ru, subsidiiguru.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock
detector