Как вернуть ндфл с заработной платы

В ряде затруднительных ситуаций граждане имеют возможность получить налоговые вычеты, тем самым уменьшив своё налоговое бремя с заработной платы. Возникает вопрос, как вернуть налоговый вычет.

Поэтому прежде чем приходить в налоговую службу с вопросом «Чего мне тут насчитали?», скандалить или впадать в депрессию, рекомендуется ознакомиться с возможностями по снижению налогов и способами их возврата.

Содержание

Вычеты из заработной платы

В Российской Федерации существуют отдельные категории лиц и доходов, облагаемых подоходным налогом по ставкам 9%, 15%, 30%, 35 %.

По льготной ставке облагаются высококвалифицированные не резиденты, а по повышенным ставкам – зарплата прочих не резидентов, а также различные доходы с ценных бумаг, выигрышей, дивидендов.

Здесь речь пойдёт о российских гражданах с зарплатой, облагаемой НДФЛ по ставке 13%. То есть рассматривается вопрос, что если человек работает по обычному найму на простую зарплату, то возможны определённые вычеты из его заработной платы.

В общем случае работник при содействии бухгалтерии предприятия вправе рассчитывать на следующее:

  1. Получение (при низких доходах) ежемесячного вычета НДФЛ в 400 р. до того момента, как средний месячный доход работника, исчисляемый с начала года (в качестве нарастающего итога), не превысит 20 000 р.
  2. Граждане ряда категорий инвалидности получают вычеты из заработной платы , составляющие 3 000 р. ежемесячно.
  3. Участникам боевых действий и некоторым другим категориям граждан, в частности инвалидам детства, полагается вычет 500 р. в месяц.

При наложении указанных категорий работник получает максимальный, но только один вычет. Так предусмотрено в законодательных актах РФ.

За что получают налоговый вычет?

Кроме описанных выше производственных случаев, есть и другие ситуации, позволяющие работнику снизить налогообложение:

  1. Покупка квартиры, дома, земли, дачи.
  2. Денежные затраты на собственное обучение.
  3. Затраты на обучение детей.
  4. Расходы непосредственно на лечение, а также связанные с договором, заключённым работником на добровольное страхование жизни, если срок действия договора – не менее пяти лет.
  5. Наличие несовершеннолетних детей.
  6. Льгота как участнику боевых действий.
  7. В связи с открытием индивидуального инвестиционного счёта также предоставлены налоговые льготы.

Рассмотрим подробнее отдельные формы вычета НДФЛ.

В случае приобретения имущества вычет возникает в трёх ситуациях:

  1. Гражданин производит на отечественной территории постройку собственного дома.
  2. Покупка готовой недвижимости.
  3. Ипотечное приобретение недвижимого имущества.

То есть при покупке или строительстве дома можно вернуть НДФЛ с зарплаты. Но как вернуть НДФЛ ? Все просто — нужно обратиться в налоговую или бухгалтерию.

При расходах на обучение детей имеет право соответствующего налогового вычета каждый из родителей, а в других случаях – попечитель, опекун, приёмные родители. Завершение сроков компенсации:

  • когда ребёнку исполнилось 18 лет;
  • при поступлении в заведение, если при этом форма обучения очная – до 24 лет.

В случае болезни затраты на лечение подлежат вычету налога на основании документов о затратах:

  • лечение работника на платной основе;
  • расходы, понесенные на лечение близких родственников (супруга, несовершеннолетние дети, родители);
  • медикаменты и препараты, соответственно, расход как на себя лично, так и на родственников;
  • взносы работника на страхование жизни, предусматривающие срок действия от пяти лет (этот вид вычета законодательно действует с января 2015 года).

При формировании гражданином индивидуального инвестиционного счёта (ИИС) также есть льгота. Она возможна, если физическое лицо, являющееся резидентом России, открывает специальный счёт, ведением которого далее занимается управляющая компания или брокерская контора.

В настоящее время нет чёткой регламентации того, какой счёт признавать инвестиционным, но юристы склоняются к тому, что для подачи документов в налоговую службу подразумевается не менее, чем трёхлетняя предварительная практика инвестирования с использованием этого счёта. Налоговый вычет при этом осуществляется в качестве следующей инвестиционной компенсации:

  • ежегодный налоговый вычет производится со всей внесенной инвестиционной денежной массы, но в пределах установленного законодательством лимита;
  • прибыль не подлежит налогообложению, если она получена на ИИС.

Ограничения по суммам возмещения

Снижение налогового бремени существенно, хотя и ограничено конкретными рамками:

  1. Имущественный (с покупки недвижимости) налоговый вычет ограничен 2 000 000 рублей при прямой покупке и 3 000 000 в случае ипотечных выплат.
  2. На оплату собственного образования социальный налоговый вычет ограничен 120 000 рублей, а на оплату образования детей, братьев, сестёр — суммой 50 000 рублей.
  3. На оплату общего лечения социальный налоговый вычет не должен превышать 120 000 рублей.
  4. Для категорий дорогостоящего лечения социальный налоговый вычет насчитывается на всю сумму затрат. Более точные сведения даны в Налоговом кодексе Российской Федерации.

Как вернуть НДФЛ?

Законодатель предусматривает два способа получения возврата НДФЛ:

  1. Предоставить в налоговую службу по месту регистрации (прописки) заявление и пакет документов установленного образца. В этом случае, если налоговый орган вынесет положительное решение, на предоставленные физическим лицом реквизиты банка будет перечислена полагающаяся сумма вычета.
  2. Выслать через налоговую службу по месту прописки уведомление в адрес работодателя, в нём оговаривается налоговый вычет, возникающий при начислении зарплаты и действующий до конца текущего года.

Более подробно о том, как вернуть налоговый вычет, можно узнать из следующего видеоролика:

Как оформить вычеты из зарплаты?

Прежде чем обращаться к инспекторам налоговой службы, надо собрать пакет необходимых для обращения документов:

  1. ИНН.
  2. С места работы справку о доходах.
  3. Документы, подтверждающие осуществлённые расходы, подлежащие последующему налоговому вычету.
  4. Документы, оговаривающие предстоящие постоянные расходы: на обучение, ипотечные платежи, своё или родственников лечение.
  5. Банковскую распечатку реквизитов пластиковой карты или электронного счёта для последующих перечислений на них денежных средств налогового вычета.
  6. Декларацию, подробно отображающую сведения о себе как о плательщике налогов.

После официального принятия к рассмотрению полного пакета документов налоговый инспектор обязан в трёхмесячный срок вынести решение. Далее денежные средства перечисляются на счёт получателя в течение месяца.

Это интересно:  6 ндфл стр 070 порядок заполнения

Другой способ – получить налоговый вычет через интернет, используя специализированные сервисы.

Также вычеты можно получить в бухгалтерии по месту трудоустройства. Для этого потребуется собрать все тот же пакет документов, однако подавать его тоже придется в начале в налоговую. К нему нужно прикрепить заявление о получении свидетельства, подтверждающего право на вычет. Специалисты в налоговой сфере должны будут предоставить гражданину это свидетельство в месячный срок.

С этим свидетельством следует прийти в бухгалтерию по месту трудоустройства. Главный бухгалтер просто не будет в будущем высчитывать НДФЛ с заработной платы работника. Стоит отметить, что способ получения выплат на работе подходит не для всех вычетов. В основном это социальные и имущественные вычеты различных категорий.

Удержание НДФЛ из заработной платы и возврат излишне удержанного

Очень часто индивидуальных предпринимателей и ООО при наличии наемных сотрудников, интересует вопрос о том, как произвести удержание НДФЛ из заработной платы работников. В нашем сегодняшнем материале мы разберемся в этом вопросе.

Также мы рассмотрим, как вернуть излишне удержанный налог на доходы физических лиц.

Виды удержаний из заработной платы (или с прочих доходов) можно разделить на такие группы:

1. Обязательные, которые производятся на основании норм действующего законодательства РФ.
2. Удержания по инициативе работодателя (в соответствии с законодательством о труде).
3. Удержания по инициативе работника (на основе соответствующего заявления, написанного им).

На основании законодательства Российской Федерации, все удержания, которые производятся из зарплаты физического лица, относятся к первой группе удержаний и являются обязательными.

Особенности удержания НДФЛ из заработной платы

Удержание НДФЛ из заработной платы в 2018 году осуществляется на основе налоговой базы, налоговых вычетов и ставок по налогу. Следует отметить, что они используются для расчета подоходного налога только для резидентов РФ. Размер налоговой ставки в зависимости от отдельных доходов может составлять:

  • для резидентов РФ — 9%, 13% и 35%;
  • для нерезидентов РФ — 30%.

На расчет НДФЛ влияют налоговые вычеты. Остановимся на них немного подробнее. Налоговый вычет — это сумма, на которую уменьшается налоговая база (перед исчислением суммы налога к оплате).

Виды налоговых вычетов по НДФЛ бывают следующие:

1. Стандартные вычеты (предоставляются таким категориям граждан):

  • родители, на иждивении которых есть ученик (которому еще не исполнилось 24 года);
  • родители (усыновители, опекуны), у которых есть несовершеннолетние дети.

Право на получение вычета на детей появляется с месяца рождения ребенка, либо же с периода его усыновления, оформления документов на попечительство.

В 2018 году вычет в размере 6000 рублей предоставляются опекунам, приемным родителям, попечителям на каждого ребенка, признанного инвалидом до достижения им 18 лет. В таком же размере в 2018 году предоставляется вычет за детей-инвалидов 1, 2 группы, учащихся по очной форме в возрасте до 24 лет.

При расчете заработной платы вычет в размере 3000 рублей в 2018 году предоставляется следующим категориям работников:

  • участникам ликвидации последствий на ЧАЭС и прочих объектах, подвергшихся радиоактивному заражению;
  • гражданам, участвующим при испытании ядерного оружия;
  • инвалидам ВОВ;
  • военнослужащим, ставшим инвалидами при участии в боевых действиях.

При расчете заработной платы вычет в размере 500 рублей в 2018 году предоставляется следующим категориям работников:

  • героям СССР и РФ;
  • участникам военных операций по защите страны;
  • узникам концлагерей;
  • гражданам находящимся в Ленинграде во время блокады;
  • инвалидам детства, а также 1,2 групп;
  • работникам перенесшим лучевую болезнь, эвакуированным из зон радиоактивного поражения и др.

2. Социальные вычеты (предоставляются на такие цели):

  • на личное обучение или на обучение детей;
  • на лечение;
  • на покупку лекарств;
  • на пенсионное обеспечение.

3. Имущественные вычеты (предоставляются на такие цели):

  • продажа автомобиля;
  • покупка (продажа) недвижимости (квартира, дом, земля).

Имущественным вычетом можно воспользоваться можно только один раз.

Подробно имущественный вычет рассмотрен в статье 218 НК РФ.

Порядок удержания НДФЛ с минимальной заработной платы

В случае если гражданин получает минимальный доход, который составляет не более величины установленного прожиточного минимума, то это не освобождает его от уплаты НДФЛ, который будет рассчитываться по общим правилам.

Работник имеет право только на один стандартный налоговый вычет. Единственной льготой, которую можно суммировать, является вычет на каждого ребенка.

То есть, при расчете НДФЛ с минимальной зарплаты работника, налог будет удерживаться по установленной ставке 13% или 30% минус сумма льготы.

Работодатель может удерживать дополнительно платежи в ФССП или алименты только после того, как будет произведен расчет НДФЛ.

Порядок удержания НДФЛ по обособленному подразделению организации

В соответствии с пунктом 7 статьи 226 НК РФ, организация, имеющая обособленные подразделения, уплачивает налог на доходы физических лиц по месту нахождения каждого из них. Сумма НДФЛ к уплате определяется на основании суммы доходов плательщиков налога, которые были получены по договорам и трудовым договорам. Подоходный налог уплачивается по месту нахождения обособленного подразделения организации.

Следует уделить внимание одному немаловажному моменту. Предположим, что работник работал в нескольких обособленных подразделениях ООО в течение месяца. В такой ситуации, удержание НДФЛ и оплата налога с доходов данного физического лица производится в бюджеты по месту нахождения каждого из обособленных подразделений организации. В учет также берется время, которое было фактически отработано в каждом из обособленных подразделений организации.

Что не подлежит расчету НДФЛ?

Мы уже упоминали, что среди доходов есть такие, которые не подлежат расчету подоходного налога, а именно:

  • социальные пенсии;
  • социальные доплаты;
  • пособия по беременности и родам;
  • стипендии;
  • алименты;
  • пособия по безработице;
  • компенсации (суточные расходы);
  • единовременное пособие по беременности и родам;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • ежемесячная компенсация по уходу за ребенком до 3 лет.

Полный перечень содержится в 217 статье Налогового Кодекса РФ.

Возврат излишне удержанного НДФЛ в 2018 году

Для того чтобы произвести возврат НДФЛ, физическое лицо должно написать заявление, которое может быть написано в произвольной форме. В документе необходимо обязательно указать реквизиты банковского счета налогоплательщика. Именно на него будет произведен возврат излишне удержанного НДФЛ.

На сегодняшний день существует два варианта возврата излишне удержанного НДФЛ.

Вариант 1

По истечении налогового периода, то есть по завершении отчетного года, когда расчеты, связанные с работником уже завершены, ИП не имеет права произвести возврат излишне удержанного подоходного налога. Налогоплательщик в этом случае может самостоятельно обратиться в налоговую службу для получения положенных ему денежных средств.

Сотрудники налоговой службы сами сделают перерасчет НДФЛ, если работник предоставит им такой перечень документов:

  • заявление;
  • декларация;
  • документы, подтверждающие право заявителя на возврат.
Это интересно:  Доходы физических лиц подлежащие налогообложению ндфл

Деньги поступят на указанный в заявлении работника банковский счет.

Вариант 2

Когда расчеты по НДФЛ по наемному работнику еще не завершены, то индивидуальный предприниматель может самостоятельно рассчитаться с физическим лицом. Порядок действий в данной ситуации такой:

1. Проверить заявление работника.
2. Произвести перерасчет подоходного налога.
3. Составить бухгалтерскую справку.
4. Уведомить работника о переплате по НДФЛ.
5. По заявлению работника произвести ему возврат денежных средств.
6. Внести изменения в налоговую карточку (в ней указывают начисления, перечисления и удержания подоходного налога).

ИП обязан оповестить работника о факте излишнего удержания налога и сообщить ему сумму на протяжении 10 дней с момента выявления данного факта.

Сроки возврата излишне удержанного НДФЛ

Индивидуальный предприниматель производит возврат подоходного налога за счет средств, которые должны быть перечислены в бюджет как по определенному налогоплательщику, так и с доходов других своих работников.

Возврат излишне удержанного НДФЛ должен быть произведен на протяжении трех месяцев со дня получения заявления на возврат от физического лица. Если ИП не выплатил работнику сумму в установленный срок, предприниматель обязан оплатить сотруднику проценты.

Может случиться так, что у индивидуального предпринимателя нет возможности произвести возврат подоходного налога работнику вследствие того, что счета ИП заморожены. В такой ситуации сотруднику нужно обращаться в налоговую инспекцию, которая и произведет за свой счет возврат НДФЛ физическому лицу.

Заявление на возврат НДФЛ

Скачать заявление на возврат излишне удержанного НДФЛ вы можете, нажав на эту кнопку:

Возврат ндфл при излишне уплаченной зарплате

Ндфл: возвращаем, доудерживаем, перечисляем

Авансы, которые были выплачены до последнего дня месяца, доходом работника не являются, соответственно, с них удерживать НДФЛ не нужно». Налоговая ставка НДФЛ составляет 13% от начисленной заработной платы (НК РФ ст.224). Причем данная ставка одинакова как для резидентов, так и для нерезидентов РФ.

Налоговым резидентом считается физическое лицо, фактически находящееся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 месяцев подряд. Размер заработной платы работника, облагаемый подоходным налогом, определяется локальным нормативным актом организации (Положением об оплате труда, коллективным договором, Положением о премировании и т. д.). Размер заработной платы может включать в себя:

  • оклад, базовый оклад, тарифная ставка;
  • различные надбавки за сложность, выслугу лет, уровень квалификации и т.

д.;

  • выплаты — премии, материальная помощь и т.
  • Счетная ошибка при начислении заработной платы

    Работодатель может самостоятельно рассчитаться с работником за излишне удержанный НДФЛ. Для этого работодатель должен:

    • проверить заявление работника;
    • провести перерасчет подоходного налога (НДФЛ);
    • составить бухгалтерскую справку;
    • произвести возврат НДФЛ работнику;
    • внести соответствующие изменения в налоговую карточку работника.

    О том, что индивидуальный предприниматель, обнаружил, что с работника удержан излишний НДФЛ, он обязан в течение 10 дней сообщить об этом работнику и обозначить сумму, подлежащую возврату. Сроки возврата излишне удержанного НДФЛ Срок для возврата излишне удержанного НДФЛ — три месяца со дня получения от работника заявления о возврате.

    Если ИП не выплатил надлежащую сумму в отведенные сроки, то работник может потребовать начисление процентов в свою пользу на эту сумму.

    Порядок возврата излишне уплаченного ндфл: новые разъяснения фнс

    Если из зарплаты излишне удержан ндфл

    • При возникновении права на НВ возможны 2 варианта:
    • В течение года после обращения в налоговый орган, который подтвердил право налогоплательщика на получение вычета, сотрудник может предоставить руководству компании заявление о предоставлении НВ (абз. 1 п. 8 ст. 220 НК, абз. 2 п. 2 ст. 219 НК). После подачи заявления налоговый агент — работодатель перестает удерживать с заработка сотрудника подоходный налог до момента использования всей заявленной и подтвержденной налоговым органом суммы НВ. Работник-совместитель может обратиться с просьбой о получении НВ ко всем своим работодателям или к любому из них по своему выбору (абз.
      3 п. 8 ст. 220 НК).

    Удержание ндфл из заработной платы и его возврат

    • На протяжении текущего года сотрудник совершил приобретения, дающие право на использование имущественного (подп. 3-4 п. 1 ст. 220 НК) или социального НВ (подп. 2-3 п. 1 ст. 219 НК).
    • В течение предыдущего года сотрудником были сделаны вложения в пенсионные накопительные фонды либо оказана благотворительная помощь (подп. 4-5 п. 1 ст. 219 НК), что также дает основание на социальный НВ.

    Способов возврата подоходного налога несколько, в зависимости от ситуации: Подписывайтесь на нашканал в Яндекс.Дзен! Подписаться на канал

    1. При излишнем удержании налога возврат производится путем перевода работодателем денежных средств на предоставленный сотрудником номер его банковского счета (абз. 4 п. 1 ст. 231 НК). Перечисление средств осуществляется в 3-месячный срок после подачи сотрудником соответствующего заявления (абз.

    Как вернуть излишне выплаченную работнику сумму заработной платы?

    Как вернуть подоходный налог с зарплаты — такой вопрос зачастую возникает у налогоплательщиков при появлении права применять социальный или имущественный вычет в отчетном периоде, за который был удержан налог. Разобраться в этом вопросе поможет наша статья. Как вернуть налоги с зарплаты Как вернуть часть зарплаты, удержанной для уплаты налога Что предпринять, если налоговый вычет по НДФЛ больше начисленной зарплаты Как вернуть налоги с зарплаты С зарплаты при ее выдаче работодатель удерживает налог с доходов физлиц (НДФЛ). Причин, когда возникает переплата по удержанному из заработка сотрудника налогу, может быть несколько:

    • Налог был ошибочно удержан работодателем в большем, чем требовалось, размере (например, по ошибке бухгалтера либо из-за несвоевременного оповещения о наличии подтверждения права на стандартный налоговый вычет (далее — НВ) по ст.
    1. Удержать из заработной платы менеджера Иванова И.И. за январь 2018 г. образовавшуюся по причине счетной ошибки переплату размером в 2500 (Две тысячи пятьсот) рублей.
    2. Бухгалтеру Филатовой Е.Г. произвести денежные удержания с заработка за январь 2018 г., отразить исправления в учете ООО «Сапфир».

    Генеральный директор ООО «Сапфир» /Петренко И.В./ Бухгалтер по заработной плате ООО «Сапфир» /Свиридова Н.П./ С приказом ознакомлен 20.02.18 г.
    Что же делать администрации предприятия? Как не потерять свои средства и вернуть излишне выданные сотруднику деньги? Чтобы понять, как соблюсти свои интересы, права работника и при этом выполнить законодательные требования, в первую очередь необходимо уточнить, какие неточности признаются в расчетах счетной ошибкой в начислении заработной платы, а какие нет. После того, как понятия разграничены, следует определить, переплачены работнику деньги или недовыданы. Во втором случае требуется перечислить (выдать из кассы) долг физлицу.

    Алгоритм удержания излишнего заработка в результате счетной ошибки:

    • Для начала убедитесь, что неточность возникла по итогам неверных арифметических действий.
    • Сделайте в учете исправления, начислите правильную сумму вознаграждения.
    • Сформируйте приказ руководителя работодателя на возврат переплаты с указанием основания для такого действия, ФИО работника и точной суммы. Если размер удержаний превышает 20 % от общего заработка, придется возвращать переплату ежемесячно до полного погашения.
    • Попросите у сотрудника письменное разрешение на возврат суммы – можно составить в произвольном виде, главное – наличие подписи физлица.
    • Если работник не соглашается с тем, чтобы вернуть переплату, работодателю придется действовать в судебном порядке – по нормам стат.

    Но при расчетах заработка возможны также и другие неточности, в результате которых данные будут вычислены неверно. Что имеется в виду? К примеру, сумма зарплаты окажется рассчитанной некорректно, если:

    • Работник использовал неоплаченный отпуск.
    • Подоходный налог был начислен неверно.
    • Зарплата была выдана дважды.
    • Повторно выплачены компенсационные выплаты и т.д.

    Можно ли в таких ситуациях говорить об арифметических неточностях? В соответствии с Определением ВС России № 59-В11-17 от 20.01.12 г. при этом счетная ошибка в начислении заработной платы не возникает. Работодатель самостоятельно удержать излишне выданную сумму не вправе, так как математических действий или сбоя в работе компьютерного оборудования не было.

    Удержание НДФЛ из заработной платы и его возврат

    Для детального рассмотрения этой темы разобьем ее на несколько разделов:

    • удержание из заработной платы НДФЛ;
    • возврат излишне удержанного НДФЛ;
    • сроки возврата излишне удержанного НДФЛ.

    Удержание из заработной платы НДФЛ

    При начислении заработной платы работодатель обязан начислить, удержать и уплатить в бюджет налог на доходы физического лица (НДФЛ), своего работника. Согласно законодательству РФ, расчет с работником за работу производится не реже двух раз в месяц. Но НДФЛ удерживается из зарплаты только один раз в месяц по результатам работы и результатам начислений зарплаты за весь месяц.

    Это признание Минфин РФ сделал в своем письме № /13294 от года, ссылаясь, на НК РФ статья 223 п.2.: «датой получения дохода в виде заработной платы является последний день месяца, за который этот заработок начислен. Авансы, которые были выплачены до последнего дня месяца, доходом работника не являются, соответственно, с них удерживать НДФЛ не нужно».

    Налоговая ставка НДФЛ составляет 13% от начисленной заработной платы (НК РФ ст.224). Причем данная ставка одинакова как для резидентов, так и для нерезидентов РФ. Налоговым резидентом считается физическое лицо, фактически находящееся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 месяцев подряд.

    Небольшой, но важный нюанс для работодателей, принявших на работу иностранных граждан. Работодатель удерживает и оплачивает НДФЛ за иностранных работников в полном объеме, исходя из налоговой ставки 13%. Исключение составляют лица, получившие трудовой патент. Дело в том, что они оплачивают подоходный налог авансом, при получении патента. Поэтому работодатель уменьшает размер начисленного НДФЛ, на авансовый платеж НДФЛ.

    Размер заработной платы работника, облагаемый подоходным налогом, определяется локальным нормативным актом организации (Положением об оплате труда, коллективным договором, Положением о премировании ). Размер заработной платы может включать в себя:

    • оклад, базовый оклад, тарифная ставка;
    • различные надбавки за сложность, выслугу лет, уровень квалификации ;
    • выплаты — премии, материальная помощь

    На начисление НДФЛ с заработной платы также влияют налоговые вычеты. Налоговый вычет — это сумма, на которую уменьшается налоговая база перед исчислением суммы налога. Это отдельная большая тема для разговора, с которой можно ознакомиться в этом материале.

    Возврат излишне удержанного НДФЛ

    Когда работодатель не предоставил работнику положенный налоговый вычет или ошибочно удержал из зарплаты НДФЛ больше положенного размера, возникает переплата по НДФЛ. Если ИП удержал лишнюю сумму НДФЛ, ее можно вернуть или зачесть в счет уплаты НДФЛ в следующем отчетном периоде.

    , работник — физическое лицо должен написать заявление на имя работодателя, в произвольной форме. Главное — в заявлении должны быть указаны реквизиты расчетного счета или карточки работника, на которые будет перечислена излишне удержанная сумма НДФЛ. Это связано с тем, что в Налоговый Кодекс РФ внесены изменения, и теперь возврат НДФЛ может осуществляться только по безналичному расчету.

    , существует два варианта возврата удержанного НДФЛ, подлежащего возврату:

    1. Налоговый период, установленный для НДФЛ, а налоговым периодом является год — завершен. Расчеты с работником по итогам года завершены, и предприниматель не может самостоятельно произвести возврат излишне удержанного НДФЛ. В этом случае работник обращается в налоговую инспекцию по месту деятельности работодателя. Работники налоговой выполнят перерасчет НДФЛ и возвратят деньги на счет работника. Налоговая инспекция будет производить расчет излишне удержанного НДФЛ на основании документов, которые обязан предоставить работник:

    • заявление;
    • декларация;
    • документы, подтверждающие право заявителя на возврат.

    Возврат денег через налоговую инспекцию происходит также в случае, если у работодателя заблокирован или арестован расчетный счет в банке.

    2. Налоговый период по НДФЛ не завершен. Работодатель может самостоятельно рассчитаться с работником за излишне удержанный НДФЛ. Для этого работодатель должен:

    • проверить заявление работника;
    • провести перерасчет подоходного налога (НДФЛ);
    • составить бухгалтерскую справку;
    • произвести возврат НДФЛ работнику;
    • внести соответствующие изменения в налоговую карточку работника.

    О том, что индивидуальный предприниматель, обнаружил, что с работника удержан излишний НДФЛ, он обязан в течение 10 дней сообщить об этом работнику и обозначить сумму, подлежащую возврату.

    Как узнать о переплате налога?

    Для того, чтобы определить есть ли переплата по НДФЛ, необходимо ознакомиться со справкой 2-НДФЛ. Работник может получить 2-НДФЛ в бухгалтерии по месту работы или в налоговом органе.

    Сроки возврата излишне удержанного НДФЛ

    Срок для возврата излишне удержанного НДФЛ — три месяца со дня получения от работника заявления о возврате. Если ИП не выплатил надлежащую сумму в отведенные сроки, то работник может потребовать начисление процентов в свою пользу на эту сумму.

    Статья отредактирована в соответствии с действующим законодательством 04.06.2018

    Тоже может быть полезно:

    Информация полезна? Расскажите друзьям и коллегам

    Уважаемые читатели! Материалы сайта TBis.ru посвящены типовым способам решения налоговых и юридических вопросов, но каждый случай уникален.

    Статья написана по материалам сайтов: my-biz.ru, dolgoteh.ru, tbis.ru.

    »

    Помогла статья? Оцените её
    1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
    Загрузка...
    Добавить комментарий

    Adblock
    detector