Форма справки о зарплате в соцзащиту образец

Содержание

Где потребуются сведения о зарплате

Справка о заработной плате — документ, в котором содержится информация о начислениях сотрудника за определенный период времени, а также сведения о продолжительности трудового стажа, должности и данные о работодателе.

Ситуации, в которых может потребоваться информация о средней зарплате, довольно много, например:

  • оформление заявки на получение кредита, займа или ссуды;
  • при постановке на учет в центре занятости населения;
  • для получения визы иностранного государства;
  • оформление социальных пособий и страховых выплат (пенсий и больничных);
  • судебные разбирательства и споры;
  • получение субсидий, установленных законом.

Отметим, что для каждого случая может быть использована разная форма справки о среднем заработке. Получить официальный документ имеет право любой работник, даже уволенный. Причем работодатель обязан выдать сведения о зарплате в течение трех дней с момента обращения на основании ст. 62 ТК РФ. Ниже вы найдете образец заполнения справки о среднем заработке для каждого конкретного случая.

Документы при увольнении

Всем увольняющимся работникам, независимо от причины прекращения трудовой деятельности, работодатель обязан предоставить следующую документацию:

Формы справок о заработной плате — образцы и бланки

Cправка о заработной плате — образец приводится ниже — довольно распространенный и часто требующийся работникам документ, указывающий на место работы гражданина, его профессию и содержащий, разумеется, основное — сумму оплаты труда за период. Структура и порядок заполнения бланка справки о заработной плате определяются целями — для чего именно нужна справка.

В каких ситуациях может потребоваться справка о средней заработной плате?

Одним из распространенных поводов для предоставления сведений о среднем заработке является регистрация бывшего работника в службе занятости.

Также справка может понадобиться при оформлении визы в иностранное государство для подтверждения суммы доходов, полученных гражданином.

Еще справка о средней зарплате нужна при обращении в органы соцобеспечения.

Рассмотрим подробнее, какие формы справок требуются в каждую из этих инстанций.

Зачем нужна справка о заработной плате за 3 месяца?

Порядок вычисления среднего заработка осуществляется на основе постановления Минтруда РФ от 12.08.2003 № 62.

Когда требуются данные о среднем заработке за полгода (6 месяцев)?

Кредитные организации в целях оценки будущих рисков и определения порога для выдачи средств требуют данные о заработной плате за 6 месяцев, предшествующие дате обращения заемщика. Хотя фиксированной формы данного документа также нет, есть сложившийся перечень реквизитов, которые в нем должны быть обязательно:

  • название и место расположения фирмы, данные для связи;
  • стаж сотрудника и наименование ставки, занимаемой им;
  • суммы начисленного заработка за каждый месяц.

Справка о среднемесячном заработке за полгода также нужна будет при обращении в собес, например, для получения «детских» пособий или оформления субсидии по оплате коммунальных услуг. Кроме того, оформление визы для въезда в некоторые страны также потребует представления справки за полгода (хотя могут быть обозначены и другие периоды).

В обоих последних случаях реквизиты при составлении справки будут аналогичными тем, что требуются в «банковской справке».

Форма справки о заработной плате в 2016 году

Для предоставления данных во внебюджетные фонды предусмотрено составление справки по форме 182н, введенной в действие приказом Министерства труда и соцзащиты РФ от 30.04.2013 № 182н. Нередко в качестве альтернативы справки о средних доходах для одобрения кредитов применяют форму 2-НДФЛ. Во всех прочих ситуациях можно ограничиться справкой о заработной плате за 6 месяцев, составленной в свободном формате.

Алгоритм оформления справки о среднемесячной заработной плате

Чтобы получить на руки документ о среднем заработке, необходимо написать заявление с просьбой о его предоставлении на имя руководителя. По истечении трех дней с момента совершения указанного действия справка должна быть выдана.

Это интересно:  Агентский договор на оказание услуг образец

При расторжении трудового контракта работодатель обязан предоставить бывшему работнику справку о начисленной за последние 2 года, предшествующие году увольнения, заработной плате, а также 2-НДФЛ. Делать какой-либо запрос сотруднику при этом не нужно. По согласованию сторон подобные справки должны быть выданы в день увольнения либо же существует вариант их отправки по почте или выдачи в более поздние сроки.

Какой временной промежуток чаще используется для справки о сумме заработной платы?

Временной период, который должен учитываться при составлении справки о среднем заработке, зависит от назначения ее использования. Наиболее распространены на практике следующие промежутки:

  • 6 месяцев — для получения разрешения на въезд в иностранное государство (может потребоваться информация за 12 месяцев);
  • 3 месяца — для органов занятости;
  • 2 года — в целях расчета больничного, для подтверждения суммы заработка;
  • 5 лет — для исчисления пенсионных выплат.

Где скачать бланк и образец заполнения справки о заработной плате?

Для того чтобы получить наглядный образец справки о заработной плате 2016 года, достаточно перейти по ссылке, расположенной ниже.

Первая форма нужна при расчете больничного.

Вторая используется для предоставления при разнообразных возможных запросах пользователей.

Скачать справку о заработной плате за 6 месяцев в свободной форме можно по ссылке ниже. Опираясь на пример, можно создать собственный документ.

Итак, бланк справки о средней заработной плате 2016 года может иметь разную форму в зависимости от того, в какой орган или инстанцию она предоставляется.

Справка о доходах для детского пособия за 3 месяца: нормы, сроки, образцы

Любому работнику могут понадобиться локальные документы из бухгалтерии по месту трудовой деятельности, особенно часто нужны справки о доходах — в зависимости от цели работника или запросившего ведомства они содержат информацию по различным периодам, расчетам и суммам. Для получения детского пособия требуется справка о доходах за 3 месяца, ее образец и правила оформления рассмотрены в статье.

Скачать бланк и образец заполнения

  • Бланк в формате Word
  • Пример заполнения на скриншоте:

Источники для работников

Чтобы воспользоваться своими правами, недостаточно знать их, нужно опираться на законодательную базу и настаивать на выполнении правового порядка.

В вопросе требования и выдачи справок с места работы действуют следующие акты:

  • 255 закон, принятый в 2006 году 29 декабря, о страховании по социальным случаям (временная нетрудоспособность и рождение ребенка); в законе содержатся нормы порядка предоставления справок с места работы и расчета пособий;
  • Трудовой кодекс России; в 62 статье свода указан срок для выдачи справок и любых иных документов работодателем — 3 трудовых дня;
  • 182 приказ Министерства труда России, принятый в 2013 году 30 апреля, в котором дана типовая форма справки о заработной плате и инструкция по ее формированию;
  • 512 правительственное постановление, принятое в 2003 году 20 августа.

На уровне регионов и муниципалитетов существует отдельная нормативно-правовая база, которую тоже нужно учитывать.

Детское пособие

Сведения о доходах за 3 месяца нужны, чтобы получить конкретный вид пособия — для малоимущих семей или родителей. Не нужно путать это пособие с выплатами по беременности и родам и уходу за детьми, поскольку эти выплаты предоставляются всем матерям независимо от уровня доходов.

Чтобы органы Соцзащиты признали официальное финансово затрудненное положение семьи, ее члены должны предоставить документы обо всех доходах за 3 месяца. На основании этих данных Соцзащита производит расчет — доходы на каждого члена в составе семьи и их соотношение с региональным прожиточным минимумом.

Основным доходом в стандартной ситуации является заработная плата, поэтому в первую очередь нужно предоставить справку о доходах из бухгалтерии или отдела кадров работодателя.

Сами детские пособия для малоимущих за последние годы возведены на новый уровень качества и обрели адресный подход и градация по категориям — по степени нужды субъектов помощи. Такая система продолжает развиваться в 2020 году и имеет перспективы на следующие периоды. Размеры пособий устанавливаются региональными властями с учетом бюджетных возможностей и зависят от характеристик семьи — полного или неполного состава, количества детей (многодетная и немногодетная семья), инвалидности членов семьи и т. д. Пособия предоставляются не только в денежной форме, но и в виде различных льгот, скидок и преимуществ.

Справка о доходах

Одним из главных документов в перечне для признания семьи малоимущей является рассматриваемая справка о доходах за 3 последних месяца. Для чего она нужна?

Главная цель документа — подтверждение наличия трудовой деятельности с указанием конкретного адреса, названия, занимаемой должности, размера заработка.

Поскольку строгого бланка документа в законодательных актах не предусмотрено, форма справки зависит от назначения — запрашивая ее, работнику следует уточнить, в какое ведомство и по каким обстоятельствам она требуется. Для получения детского пособия справка подается в Соцзащиту или отдел субсидий муниципалитета либо района.

Это интересно:  Образец отчета агента перед принципалом

Со дня запроса справки бухгалтерия или отдел кадров или подразделение делопроизводства обязаны выдать ее в течение 3 дней. По виду справка имеет сходство со знакомой всем формой 2-НДФЛ.

Вид справки для получения пособия

Органы социальной защиты предъявляют свои требования к оформлению и содержанию документа:

  • реквизиты работодателя — название фирмы либо имя ИП, ИНН и КПП, ОГРН, юридический адрес, желательно — номер рабочего телефона;
  • регистрационный номер документа и дата оформления;
  • период указанных сведений — месяцы доходов;
  • реквизиты работника — имя, должность, срок работы и т. д.;
  • таблица с информацией о доходах за каждый из 3 месяцев — важно указать в обособленном столбце размеры выплат без удержаний налогов и иных платежей; также указываются премии, страховые выплаты, стипендии и т. п.; единовременные выплаты — например, декретные, разбиваются по месяцам и указываются таким образом;
  • основания доходов — в зависимости от способа начисления это кассовые ордеры, банковский счет, платежные поручения;
  • справка охватывает 3 предыдущих месяца до месяца, в котором она запрошена;
  • имена и должности визирующих лиц — обычно это директор фирмы и главный бухгалтер либо ИП, которые несут ответственность за достоверность и правдивость представленных данных;
  • подписи лиц;
  • печать фирмы или ИП (ИП не обязан иметь печать).

До таблицы может быть указано назначение документа — для представления в Управление социальной защиты, а также подтверждение работы лица в данной организации и по данной должности.

Справка может быть создана в специальной бухгалтерской программе (например, 1С), стандартном компьютерном приложении (типа продуктов Office) и даже составлена вручную. Главное — соблюдение всех правил документоведения и делопроизводства.

Срок действия справки не регламентирован законодательством. Но с точки зрения требований Соцзащиты и цели справки — расчет для признания семьи малоимущей, она будет пригодной только в том месяце, который следует за последним из 3 месяцев в справке.

На местном уровне представительная власть вправе утвердить унифицированный бланк документа, действующий на территории ведения муниципалитета.

В соответствии с трудовым законодательством, при увольнении сотрудника работодатель должен выдавать подобную справку без запроса увольняемого, хотя на практике это правило соблюдается нечасто.

Важно помнить при подаче справок несколькими членами семьи о сроках их действия, поэтому лучше запрашивать документы примерно в одно и то же время — для синхронности сведений.

Справка о доходах за 3 месяца для получения детского пособия — внутренний документ на фирме, который обычно имеет свободную форму и должен выдаваться в течение 3 дней со дня обращения сотрудника.

Порядок выдачи справки о заработной плате для соцзащиты – образец о доходах за 3, 12 месяцев, для детский пособий

По месту работы можно запросить справку о заработке – документ, в котором работодатель укажет среднюю зарплату работника за необходимый период времени (3 месяца, год, два года).

Подобная форма может подаваться в различные органы и инстанции в зависимости от вопроса, который нужно решить сотруднику.

Часто справка о доходах запрашивается для предъявления ее в соцзащиту населения.

Для чего она нужна, за какой период оформляется и как составляется?

В каком случае составляется форма?

Справка о среднем заработке может предъявляться в соцзащиту для следующих целей:

  • Оформление декретных пособий по беременности или на ребенка до 1.5 лет – оформляется за 2 года и необходима в некоторых случаях, когда детские пособия начисляет СЗН на основании доходах по месту работы (например, в случае увольнения по ликвидации).
  • Признание семьи малоимущей и получение субсидий, льгот – составляется за 3 месяца, данный статус подтверждается ежегодно, поэтому работнику не раз придется обратиться по месту работы за справкой о средней заработной плате.

Как правило, это основные причины подачи справки о заработке в соцзащиту.

В некоторых случаях необходимо сообщить о своем доходе за последние 6 или 12 месяцев в зависимости от решаемой задачи.

Шестимесячный доход может интересовать соцзащиту с целью определения права на некоторые виды субсидии.

Зарплату за 12 месяцев, как правило, требуют банки при оформлении кредита.

Порядок и срок выдачи бланка по месту работы

Для получения справки по месту работы необходимо обратиться к работодателю с письменной просьбой.

Обычно работники пишут заявление с указанием того, какой именно бланк нужно выдать, с какой целью, куда его нужно предъявлять, за какой период указать заработную плату.

Данное заявление можно написать в двух экземплярах – одно отдать работодателю, другое оставить у себя с пометкой о принятии.

Срок выдачи готовой справки – 3 дня с момента принятия работодателем заявления.

Как правило, бланк выдается на руки заявителю, но в некоторых случаях может быть направлен напрямую в орган соцзащиты населения.

Это интересно:  Доп соглашение о смене генерального директора образец

На справке о средней зарплате в обязательном порядке ставится подпись исполнителя и его реквизиты для связи, а также заверяет документ руководитель организации или лицо, его замещающее.

Как оформлять сведения о среднем заработке для СЗН?

Справка о зарплате для соцзащиты оформляется в свободной форме. Хорошо, если будет использован фирменный бланк организации, в противном случае необходимо вручную прописать реквизиты компании, где работает лицо, сведения о заработке которого предоставляются.

Кроме реквизитов, в форме справки нужно указать:

  • наименование бланка – о среднем заработке (доходе) за последние 3 (6, 12) месяцев;
  • ФИО работника, которому выдается;
  • подтверждение того, что указанный человек работает в организации – период деятельности, должность, подразделение;
  • средний заработок за месяц из расчета за определенный период (3, 12 месяцев, 2 года);
  • сведения о заработной плате помесячно – необходимо оформить в виде таблицы, именно табличную форму обычно требует соцзащита;
  • наименование органа, куда предъявляется справка о доходах;
  • подписи ответственных лиц с расшифровкой;
  • дата составления.

к оглавлению

Как составить бланк о доходах за последние 3 месяца?

Справка о заработке за последние 3 месяца обычно просят в центре занятости для постановки на учет в качестве безработной и назначения пособия по безработице.

Соцзащита может попросить предъявить справку о заработной плате за 3 месяца для признания семьи малоимущей.

Такой статус необходим для оформления многих льгот, субсидий.

Например, льготная оплата детского сада, питания в школе, проезда, оплаты коммунальных услуг и т.д.

Для получения такого бланка работнику следует написать заявление с просьбой о выдаче сведений о доходах за последние 3 календарных месяца.

Работодатель, в свою очередь, должен подготовить в срок до трех дней справку, где будут показаны данные о размере заработной платы за три последних месяца.

Подготовленный бланк обязательно нужно подписать и выдать сотруднику на руки. При необходимости справка может быть направлена почтой.

Скачать пример

Скачать образец справки о среднем заработке за последние 3 месяца для соцзащиты в отдел субсидий – word.

Особенности составления для получения детских пособий

Под «детскими» пособиями понимается декретные выплаты по беременности и родам и по уходу за ребенком. Соцзащита выплачивает безработным минимальные декретные на ребенка до 1.5 лет, но для этого справка о заработке не нужна.

Данный документ пригодится в случае увольнения сотрудника в связи с ликвидацией.

В этом случае для сохранения размера декретного пособия в соцзащиту подаются сведения о заработке за 2 расчетных года.

На основании этих данных орган рассчитывает размер положенной выплаты (по беременности или на ребенка) и выплачивает ее с учетом имеющихся ограничений.

Справка о доходах для оформления детского пособия предъявляется в соцзащиту по месту прописки вместе с прочими документами.

О зарплате за 12 месяцев

Как правило, соцзащите не требуются сведения о среднем заработке сотрудника, исчисленном за 12 месяцев.

Обычно данные о доходах за такой период интересуют банки для принятия решения о выдаче заявителю кредита.

Также такая справка может пригодиться для нового работодателя с целью определения уплаченного подоходного налога в текущем году и наличие права на налоговые вычеты.

Оформляется форма по типовому бланку 2-НДФЛ, где указываются не только суммы доходов помесячно, но и применяемые вычеты, размеры удержанного НДФЛ.

Скачать бесплатно образец

Скачать бланк справки о доходах за 12 месяцев – excel.

Сроки действия

Выданная справка действует ограниченный срок. Как правило, данные форме действительны в течение 30 дней с момента их выдачи.

Такой срок логичен, как только пройдет месяц, сведения о доходах за последние месяцы меняются, так как добавляется прошедший месяц.

Выводы

Справка о зарплате – это важный документ, который может запросить любой орган. Часто данная форма требуется органу соцзащиты для оформления различного рода субсидий, пособий, льгот.

Без предъявления данного бланка человек не получит необходимую ему услугу.

Чтобы СЗН приняла документ, необходимо обеспечить в нем наличие всех положенных реквизитов. Оформлять справку лучше на фирменном бланке, что сэкономит время на внесении реквизитов организации.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

Статья написана по материалам сайтов: okbuh.ru, grazhdaninu.com, rabotnika.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock
detector