Положение об обособленном подразделении ооо образец 2024

Положение о филиале общества с ограниченной ответственностью

Право на совершение действий, указанных в п. 1.5 настоящего Положения, и право на ведение от имени Общества хозяйственной деятельности возникают у Филиала с момента согласования вопроса о его размещении в порядке, установленном законодательством.

Положение о филиале общества с ограниченной ответственностью

Филиал вправе от имени Общества совершать сделки и иные юридические акты, выступать в интересах и от имени Общества на основании доверенности истцом и ответчиком в суде, в арбитражном и третейском суде по делам, связанным с деятельностью Филиала или Общества в целом.

Филиал имеет круглую печать и угловой штамп с полным фирменным наименованием Общества на русском языке и текстом «______________ филиал», а также бланки и другие атрибуты с фирменной символикой Общества, содержащие указание на их принадлежность Филиалу. 1.6. Право на совершение действий, указанных в п. 1.5 настоящего положения, и право на ведение от имени Общества хозяйственной деятельности возникают у Филиала с момента согласования вопроса о его размещении в порядке, установленном законодательством.

1.7. Филиал отвечает перед Обществом за результаты своей хозяйственной деятельности, осуществляемой от имени Общества.

Положение о филиалах общества с ограниченной ответственностью

Имущество, числящееся на балансе филиала, является собственностью Общества. 4. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ФИЛИАЛА 4.1.

Для выполнения своих задач и задач Общества филиалы осуществляют финансово-хозяйственную деятельность в пределах и на условиях, определенных им Обществом.

4.2. Производственная деятельность каждого филиала планируется и учитывается в составе Общества.

Порядок создания обособленного подразделения ООО в 2018 — 2024 годах

Как создать обособленное подразделение ООО – виды подразделений

Законодательство предусматривает возможность создания трех видов обособленных подразделений:

• филиал;
• представительство;
• обособленное подразделение, имеющее минимум одно рабочее место.

Определение обособленного подразделения дается в ст. 11 Налогового кодекса РФ (НК РФ). Там перечислены его признаки:

• эта часть организации территориально обособлена от нее;
• имеет как минимум одно рабочее место;
• рабочие места созданы на срок более одного месяца.

Под это определение подпадает любое здание, офис, учреждение для социального обслуживания работников при наличии вышеперечисленных признаков. Российское корпоративное право требует от юридических лиц официально оформить эти структурные компоненты организации.

Понятия филиала и представительства содержит ст. 55 Гражданского кодекса РФ (ГК РФ). Под филиалом закон понимает такую часть юридического лица, которая находится вне его места нахождения и имеет право осуществлять все функции юридического лица. Представительство обладает меньшими правами, чем филиал, — оно может лишь представлять и защищать интересы юридического лица. Подробнее о видах и особенностях обособленных подразделений – в статье Обособленное подразделение юридического лица – 2018 – 2024.

Как открыть обособленное подразделение ООО в 2018 – 2024 годах

Самый простой способ расширения своего бизнеса — создание обособленного подразделения ООО. В соответствии со ст. 11 НК РФ даже одно рабочее место, существующее вне юридического адреса организации, должно быть оформлено как обособленное подразделение. Ответственность за неисполнении обязанности по сообщению в налоговую инспекцию сведений о созданных обособленных подразделениях предусмотрена ст. 126 НК РФ (п. 23 Обзора судебной практики ВС РФ от 15.11.2017 № 4). Исключение из правила: работники, направленные в командировку, дистанционные работники. Привлечение к труду таких лиц не является поводом для создания обособленного подразделения.

Руководство юридического лица должно поставить на учет обособленное подразделение в течение месяца после факта его появления. Датой создания при этом можно считать день трудоустройства первого работника.

Рассмотрим подробно, как открыть обособленное подразделение ООО в 2018 – 2024 году. Для этого руководство юридического лица должно предпринять такие действия:

• обустроить стационарное рабочее место вне стен ООО;
• заполнить форму С-09-3-1;
• передать заполненную форму в ИФНС по месту появления обособленного подразделения;
• С 01.01.2017 необходимо сообщать в налоговый орган о наделении ОП полномочиями по производству выплат физ.лицам (п.п. 7 п. 3.4. ст. 23 НК РФ). Форма такого сообщения утверждена Приказом ФНС от 10.01.2017 № ММВ-7-14/4@. В этом случае уплата страховых взносов и предоставление отчетности по выплатам, сделанным ОП, производится по месту его нахождения (п.п. 7, 11 ст. 431 НК РФ).

Последний пункт актуален не для всех обособленных подразделений. Вставать на учет в этих фондах обязаны лишь те обособленные подразделения, которые осуществляют выплаты физическим лицам.

Положение об обособленном подразделении ООО, не являющемся филиалом (образец документа)

Создавая обособленное подразделение, желательно составить положение об обособленном подразделении ООО. Если обязательность положения о филиале/представительстве оговорена в ч. 3 ст. 55 ГК РФ, то для прочих обособленных подразделений такое правило не предусмотрено.

В то же время в положении об обособленном подразделении, не являющемся филиалом или представительством, можно закрепить важные особенности — например, виды деятельности и специфику работы, порядок управления подразделением, методы контроля за его деятельностью и т. д.

Образец такого положения можно скачать по ссылке: Положение об обособленном подразделении — образец.

Создание и регистрация филиала ООО в другом городе: пошаговая инструкция –2018 – 2024

Расширяя географические границы бизнеса, руководство компании начинает задумываться о том, как открыть филиал ООО в другом городе. Регистрация филиала во многом похожа на создание самого общества с ограниченной ответственностью. Главная причина этого: филиал вправе осуществлять производственную и торговую деятельность наравне с головным предприятием. Поэтому при открытии филиала ООО он должен быть зарегистрирован в налоговых органах, Пенсионном фонде РФ и ФСС.

Для регистрации филиала ООО необходимо предпринять следующие шаги:

• провести собрание участников ООО с целью принятия решения о создании филиала;
• подготовить положение о новом филиале;
• внести информацию о филиале в устав ООО;
• утвердить на собрании участников общества новую редакцию устава и положение о создании филиала;
• зарегистрировать в ФНС РФ изменения в уставе;
• дождаться уведомления от ФНС РФ о внесении записи в ЕГРЮЛ;
• поставить филиал на учет в налоговой инспекции;
• назначить руководителя филиала;
• получить письмо из Росстата о присвоении филиалу кодов статистики.

Для регистрации изменений в налоговой инспекции ст. 17 закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 № 129-ФЗ требует предоставить следующие документы:

• заявление по форме № Р13001;
• решение о внесении изменений в учредительную документацию ООО;
• квитанция об уплате госпошлины. С 01.01.2019 при передаче документов для регистрации изменений в электронной форме уплата госпошлины не требуется (см. п. 32 ст. 333.35 НК РФ, введенный законом от 29.07.2018 № 234-ФЗ).
• изменения в учредительных документах (как их оформить – в статье Порядок внесения изменений в устав ООО);

В настоящее время постановка на учет во внебюджетных фондах и Росстате происходит автоматически, эти ведомства самостоятельно обмениваются информацией друг с другом.

После проведения всех процедур, описанных выше, руководство компании может открыть отдельный расчетный счет для филиала.

Открытие представительства ООО в другом городе

Еще один вариант создания обособленного подразделения — регистрация представительства ООО. Такой вариант актуален в том случае, если руководство организации не планирует вести в другом городе производственную или коммерческую деятельность.

Порядок создания представительства практически не отличается от порядка регистрации филиала. Для открытия представительства ООО в другом городе необходимо:

• провести собрание участников общества для решения вопроса об открытии представительства;
• составить положение о представительстве;
• внести в устав организации сведения о представительстве;
• провести собрание участников ООО с целью утвердить положение о представительстве и изменения в уставе компании;
• зарегистрировать изменения в уставе в налоговой инспекции;
• назначить директора представительства.

Регистрация в ПФР и ФСС также проходит автоматически, как и регистрация филиала ООО. Через представительство ООО не сможет осуществлять никакие фактические действия: производство продукции, продажу товаров, оказание услуг. Закон не предусматривает штрафные санкции за нарушение этого правила. Тем не менее руководству юридического лица следует помнить: главная функция обособленного подразделения — представление интересов ООО в другом городе.

Выбираем форму обособленного подразделения

Создание филиала или представительства — процедура, которая требует дополнительных материальных затрат на регистрацию в государственных органах, организацию самостоятельного бухгалтерского учета и содержание административного аппарата вновь созданной организации.

Кроме того, компании, создавшие обособленное подразделение в форме филиала или представительства теряют право на применение упрощенной системы налогообложения (подп. 1 п. 3 ст. 346.13 НК РФ). В этом плане создание обособленного подразделения, понятие которого дается в ст. 11 НК РФ, имеет такие преимущества:

• простая постановка на учет;
• отсутствие необходимости менять учредительные документы;
• сохранение права организации на упрощенную систему налогообложения.

Создание обособленного подразделения в форме филиала или представительства актуально только в том случае, когда эта часть организации будет иметь большое количество сотрудников и сложную структуру.

Таким образом, создание обособленного подразделения осуществляется посредством организации рабочих мест за пределами территории организации. Сведения о подразделении в форме филиала или представительства вносятся в устав ООО, а также в ЕГРЮЛ. Сведения об ином обособленном подразделении добавляются только в ЕГРЮЛ. Регистрация филиала по месту его создания в регистрирующем и налоговом органах производится силами ООО, постановка на учет в фондах — путем межведомственного взаимодействия фондов и ФНС.

Статья оказалась полезной? Подписывайтесь на наш канал RUSЮРИСТ в Яндекс.Дзен!

Положение об обособленном подразделении закрытого акционерного общества

Тип документа: Положение

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 17,5 кб

Бланк документа

Скачать образец документа

Протокол N ________________ от «___»__________ _____ г. (__________________________ ____________/____________)

об обособленном подразделении

Закрытого (Открытого) акционерного общества

в г. ______________

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Для настоящего Положения (далее — Положение) применяются следующие определения:

Обособленное подразделение Общества — любое территориально обособленное от него подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения Общества таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах Общества, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.

Рабочее место — место, где работник Общества должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем Общества в качестве работодателя.

1.2. _____________________________, обособленное подразделение ЗАО (ОАО) «_________________________», именуем___ далее Подразделение и Общество, создано по решению _____________________________________, Протокол (Приказ, распоряжение) N ___ от «__»_____ ___ г.

1.4. Подразделение действует в соответствии с Налоговым кодексом РФ, иным действующим законодательством РФ, а также Уставом Общества и настоящим Положением.

1.5. Подразделение не является юридическим лицом, имеет баланс в составе баланса Общества и расчетный счет.

1.6. По месту нахождения Подразделения оборудованы рабочие места.

1.8. Директор Подразделения действует (совершает сделки от имени и в интересах Общества, выступает истцом или ответчиком в суде по делам, связанным с деятельностью Подразделения, и др.) только на основании доверенности, выданной Обществом.

1.9. Подразделение имеет круглую печать с наименованием Общества и указанием в наименовании слова «Подразделение», а также бланки и другие атрибуты с фирменной символикой, согласованной с Обществом.

1.10. Деятельность Подразделения начинается с даты принятия решения о создании Подразделения. Факт создания Подразделения не отражается в учредительных документах Общества.

2. ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

2.1. Целями деятельности Подразделения являются _________________________

________________________________________ (расширение Обществом рынка товаров и услуг и др.), а также извлечение прибыли.

2.2. Для достижения своих целей Подразделение, руководствуясь законодательством, а в необходимых случаях — на основе лицензий, выданных Обществу, осуществляет деятельность в следующих основных направлениях:

3. ПРАВОВОЙ СТАТУС ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

3.1. Подразделение обладает самостоятельностью в осуществлении своей хозяйственной деятельности в пределах, определяемых настоящим Положением.

3.2. Подразделение самостоятельно, с учетом планов Общества планирует свою деятельность, определяет перспективы своего развития, исходя из спроса на произведенную продукцию, работы, услуги Подразделения.

3.3. Подразделение устанавливает формы, системы и размеры оплаты труда, а также другие виды выплат его работникам по согласованию с Обществом.

3.4. Подразделение реализует продукцию, работы, услуги, отходы производства по ценам и тарифам, устанавливаемым по согласованию с Обществом.

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОБЩЕСТВА ПО ОТНОШЕНИЮ К ПОДРАЗДЕЛЕНИЮ

4.1. Общество имеет право:

— участвовать в управлении делами Подразделения в порядке, определяемом законодательством, Уставом Общества, решениями Общего собрания акционеров Общества и настоящим Положением;

— утверждать структуру и штат Подразделения;

— получать прибыль от деятельности Подразделения;

— получать информацию о деятельности Подразделения, в том числе знакомиться с данными бухгалтерского учета и отчетности и другой документацией Подразделения, по первому требованию.

4.2. Общество обязано:

— принимать участие в финансировании и материально-техническом обеспечении деятельности Подразделения в порядке, в размерах и способами, предусмотренными настоящим Положением и решениями Общества;

— исполнять принятые на себя в установленном порядке обязательства по отношению к Подразделению;

— оказывать Подразделению содействие в осуществлении им своей деятельности.

5. УПРАВЛЕНИЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ

5.1. Подразделение возглавляет ___________(Директор или иная должность).

5.2. В вопросах организации работы Подразделения Директор действует на основе единоначалия.

5.3. Директор Подразделения:

— обеспечивает выполнение решений Общества, касающихся деятельности Подразделения;

— самостоятельно решает все вопросы деятельности Подразделения, отнесенные настоящим Положением к ведению Подразделения;

— на основании доверенности, выданной _______________________ (исполнительный орган Общества), совершает сделки, стороной в которых от имени Общества выступает Подразделение, представляет интересы Подразделения в Обществе и во всех российских и иностранных предприятиях, учреждениях и организациях;

— на основании доверенности и решений Общества распоряжается имуществом Подразделения, открывает счет в банке;

— осуществляет иные полномочия, отнесенные к его ведению законодательством, настоящим Положением или решениями Общества.

5.4. Персонал Подразделения принимается на работу и увольняется приказами Общества.

6. КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

6.1. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Подразделения осуществляет ревизионная комиссия Общества и аудиторы в процессе осуществления контроля за деятельностью Общества в целом.

6.2. Проверки деятельности Директора и результатов финансово-хозяйственной деятельности Подразделения производятся ревизионной комиссией по поручению Общего собрания акционеров Общества или по собственной инициативе. Ревизионная комиссия вправе требовать от любых должностных лиц Подразделения, включая Директора, предоставления ей всех необходимых материалов, бухгалтерских и иных документов, а также личных объяснений.

6.3. Ревизионная комиссия составляет заключения по годовым отчетам и балансам Подразделения. Без заключения ревизионной комиссии Директор Подразделения не вправе утверждать баланс.

7. ИМУЩЕСТВО, УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

7.1. Имущество Подразделения составляют основные и оборотные фонды, средства и иные ценности, закрепленные за ним Обществом, стоимость которых отражается в балансе Подразделения и в балансе Общества.

7.2. Источниками формирования имущества Подразделения являются:

— денежные и иные материальные средства, закрепленные за ним Обществом;

— доходы от реализации продукции, работ, услуг;

— иные поступления, не запрещенные законом.

7.3. Подразделение имеет право по согласованию с Обществом продавать, передавать, обменивать, списывать, сдавать в аренду основные средства, находящиеся у него в пользовании и учитываемые в балансе. Приобретение основных средств согласовывается с Обществом.

7.4. Подразделение осуществляет учет результатов своей деятельности, ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность в соответствии с законодательством и учетной политикой Общества.

7.5. Финансовые документы Подразделения подписываются Директором и главным бухгалтером Подразделения.

8. ЛИКВИДАЦИЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

8.1. Ликвидация Подразделения производится по решению ___________________ (указать орган управления, принимающий решение о ликвидации Подразделения).

8.2. Порядок ликвидации Подразделения устанавливается законодательством РФ и Уставом Общества.

Положение обособленного подразделения ооо образец 2024

Положение об обособленном подразделении

Все ООО, открывающие филиалы, представительства и т.п. структуры, прежде всего, должны составить основной документ, регламентирующий их деятельность – . Каким должно быть это положение, расскажем далее.

Какие, созданные компанией, относятся к обособленным?

Те их них, которые обладают следующими признаками:

• место нахождения территориально удалено от головного офиса,
• оборудовано как минимум одно стационарное рабочее место, т.е. созданное на срок более месяца.

Филиалы, представительства и прочие структурные единицы не являются самостоятельными юрлицами, а действуют согласно, утвержденным создавшим их обществом.

Они действуют от имени ООО и наделяются его имуществом.

В каждом случае содержание положения будет индивидуальным, например положение об подразделении без отдельного баланса может не включать пункты о налогообложении и бухучете, а при выделении на отдельный баланс они обязательны.

Положение об обособленном подразделении ООО

Обновление: 21 сентября 2024 г.

Тот факт, что основой функционирования обособленного (далее также – ОП) является положение, утвержденное создавшим его обществом с ограниченной ответственностью, отражено в следующих нормах законодательства:

Гражданским законодательством Российской Федерации содержание такого положения не предусмотрено.

Однако указание в регулирующих нормативных правовых актах на то, что ОП действует на основании утвержденного обществом, определяет примерный перечень вопросов, которые надлежит сформулировать и урегулировать в этом документе.

По нашему мнению, к таким вопросам могут быть отнесены:

Кроме этого, в положении надлежит урегулировать финансовые и налоговые вопросы.

Например, положение об обособленном без отдельного баланса будет содержать одни принципы налогового регулирования, а при выделении на отдельный баланс – несколько иные (в т.ч. обязанность уплаты налога на имущество и др.)

Нелишним будет подробно отразить в положении и правовое положение подразделений общества.

Другими словами, в положении следует отразить, что:

• обособленные подразделения не являются юридическими лицами;
• обособленные подразделения осуществляют деятельность от имени общества;
• ответственность по обязательствам несут не обособленные подразделения, а создавшее их общество.

Пример положения об обособленном подразделении

самостоятельно, с учетом планов общества планирует свою деятельность, определяет перспективы своего развития. 3.3. реализует продукцию, работы, услуги по ценам и тарифам, устанавливаемым по согласованию с Обществом. 4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОБЩЕСТВА ПО ОТНОШЕНИЮ К ПОДРАЗДЕЛЕНИЮ — участвовать в управлении делами в порядке, определяемом законодательством, Уставом общества и настоящим Положением; — получать прибыль от деятельности Подразделения; — получать информацию о деятельности по первому требованию.

Положение обособленного подразделения ооо образец 2024

3.2. Обособленное подразделение самостоятельно, с учетом планов Организации, планирует свою деятельность, определяет перспективы своего развития. 3.3. Расходование денежных средств на деятельность обособленного подразделения осуществляется согласно утвержденному [указать орган управления, принявший решение] финансовому плану.

3.4. Итоги деятельности обособленного подразделения отражаются на общем балансе Организации. 4.1. Организация осуществляет следующие функции по управлению обособленным подразделением: 4.1.1.

Участвует в управлении делами обособленного подразделения в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации, Уставом Организации, решениями [указать орган управления, принявший решение] и настоящим.

Статья написана по материалам сайтов: rusjurist.ru, dogovor-obrazets.ru, nalogdoc.ru.

»