Вопрос по досрочному выходу на пенсию

Выход на пенсию в переходный период

Достаточно жесткую по своим условиям реформу законодатель попытался максимально смягчить:

• во-первых, разработав плавный график ее реализации;
• во-вторых, предусмотрев новые льготы по преждевременному назначению пенсионных выплат и не ликвидировав уже существующие.

Обратите внимание! Период с 2019 по 2028 год назван переходным и предполагает пошаговое увеличение пенсионного возраста (далее — ПВ) до 65 лет для лиц мужского пола и 60 лет для женского (ст. 4 закона «О внесении изменений. » от 03.10.2018 № 350-ФЗ).

В связи с этим до 2028 года лица обоих полов будут приобретать статус пенсионера до достижения нового ПВ в зависимости от даты рождения. При этом те, кто должен получать пенсию с 2019–2020 годов, смогут уйти на заслуженный отдых на полгода раньше положенного.

Из нашей таблицы удобно понять, как будет изменяться ПВ мужчин и женщин.

Реформа финиширует к 2028 году, когда ПВ вырастет до итоговых значений 60 и 65 лет для всех граждан. Однако законом № 350-ФЗ предусмотрено несколько новых групп граждан, которым полагаются льготы в части ухода на пенсию по сравнению с остальными. Рассмотрим их.

Кто сможет стать пенсионером раньше по новому закону

Право на раннее назначение пенсионного обеспечения с 01.01.2019 имеют:

Женщины, воспитывающие нескольких детей. Их ПВ уменьшается на 3 года при наличии троих детей, на 4 года, если детей четверо (пп. 1.1, 1.2 ч. 1 ст. 32 закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, далее — закон № 400-ФЗ).

Обратите внимание! Количество детей — не единственный критерий для раннего приобретения статуса пенсионерки. Чтобы многодетной женщине досрочно выйти на пенсию, ей необходимо иметь не менее 15 лет страхового стажа и пенсионный коэффициент 30.

Обладатели большого страхового стажа (ч. 1.2 ст. 8 закона № 400-ФЗ). Мужчины, проработавшие 42 года, женщины — 37 лет, имеют право выйти на пенсию на 2 года раньше. Однако данная льгота также ограничена возрастом: мужчине должно исполниться 60, а женщине — 55 лет.

Вывод! Полностью реализовать данную льготу можно будет не ранее 2024 года.

В 2019–2020 годах граждане с необходимым стажем смогут уйти на пенсию раньше на 6 месяцев.

1. Испытывающие сложности с трудоустройством безработные граждане, ставшие таковыми в результате сокращения или ликвидации работодателя. Для них также есть дополнительные условия: стаж минимум 25 лет и оставшееся время до пенсии 5 лет и менее. Такие граждане могут встать на учет в службе занятости и при невозможности подобрать подходящее место работы выйти на пенсию на 2 года раньше положенного (п. 2 ст. 32 закона РФ «О занятости населения в РФ» от 19.04.1991 № 1032-I).

Сохранение права на ранний выход на пенсию для некоторых категорий работников

Что же произойдет с уже существующими льготами на ранний выход на пенсию для некоторых категорий работников?

Обратите внимание! Льготный пенсионный возраст из-за условий труда, региона с тяжелым климатом, по социальным причинам останется в силе и после реформы.

Так, раньше общего ПВ по-прежнему выходят на пенсию:

1. Граждане, трудящиеся в тяжелых, опасных и вредных условиях, за которых уплачиваются специальные дополнительные страховые взносы (спасатели, летчики, работники горячих цехов и т. д.). Подробный перечень таких лиц содержится в ст. 30, 31, 32 закона № 400-ФЗ.
2. Граждане, которым пенсия назначается раньше по состоянию здоровья или по причинам социального характера (инвалиды, матери 5 и более детей, женщины-северянки, имеющие 2 детей, и т. д., п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ).
3. Лица, пострадавшие от техногенных или радиационных катастроф.

Досрочный выход на пенсию северян, педагогов, врачей и артистов: что изменилось

Кроме того, для ряда работников предусмотрено право досрочно выйти на пенсию при наличии необходимого страхового стажа:

Северяне по-прежнему имеют право выйти на пенсию на 5 лет раньше (подп. 6 п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ). Их ПВ будет также постепенно расти в течение переходного периода — до 60 и 55 лет у мужчин и женщин соответственно. Для выплаты им пенсии они должны наработать северный (15 лет в районах Крайнего Севера и 20 лет в приравненных к ним местностях) и страховой стаж (20 лет для женщин и 25 лет для мужчин).

Важно! Вообще не повышается ПВ для малочисленных коренных народов (останется на уровне 50 и 55 лет).

Педагоги, врачи и артисты сохраняют право на преждевременное назначение пенсии при условии выработки необходимого стажа (от 15 до 30 лет) независимо от возраста (пп. 19, 20, 21 ст. 30 закона № 400-ФЗ).

Важно! Однако фактически и их выход на пенсию в результате реформы будет на 5 лет позже (приложение 7 к закону № 400-ФЗ).

Таким образом, на сегодняшний день законодательно установлен широкий перечень лиц, имеющих возможность получать пенсионное обеспечение раньше, чем они достигнут общего ПВ. Введение новых льгот по преждевременному выходу на пенсию представляет собой некий компромисс в условиях радикальных изменений в пенсионной сфере.

Ответы на вопросы о досрочной пенсии

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

17 ноября 2009

На волнах «Радио России» в прямом эфире программы «Вести-Хабаровск» ГТРК «Дальневосточная» в рубрике «Ваш Пенсионный фонд» начальник отдела назначения пенсии с учетом специального стажа Отделения ПФР по Хабаровскому краю Римма Геннадьевна Ростова дала разъяснения о порядке назначения досрочной пенсии.

Ведущая. Общеустановленный возраст для выхода на пенсию для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет. Но есть граждане, которые по ряду причин и особенностей трудовой деятельности имеют право на досрочную пенсию. Кто может воспользоваться этим правом?

Р.Г. Ростова . Действительно, некоторые категории граждан имеют право на досрочное назначение пенсии. Связано это, прежде всего с характером их трудовой деятельности, с условиями, в которых протекала работа (работа, при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов).

Категории граждан, имеющих право на досрочную пенсию за работу в определенных, особых условиях труда, перечислены в статье 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Перечень этот достаточно большой. Это – лица, работавшие на подземных работах, на работах с вредными, тяжелыми условиями труда, в горячих цехах; отдельные категории работников Ж/Д транспорта, морского, речного флота, гражданской авиации; это лица, занятые осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, лечебной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения и многие другие категории граждан, работа которых связана с определенными неблагоприятными факторами.

Но кроме граждан, имеющих право на досрочную пенсию именно за характер, условия профессиональной деятельности, существует те, которым досрочная пенсия назначается независимо от характера их работы. Это граждане, работавшие в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Им досрочная пенсия назначается независимо от того, где, в каких должностях они работали.

Основным условием для назначения досрочной пенсии является наличие специального стажа работы определенной продолжительности, достижение определенного возраста. Например, для мужчин, работавших на вредных производствах, в горячих цехах для назначения пенсии в 50 лет вместо 60 необходимо 10 лет специального стажа. Если они отработали в плавсоставе на судах морского, речного флота не менее 12,5 лет, пенсия может быть назначена в 55 лет.

Ведущая. Сколько жителей Хабаровского края пользуются возможностью досрочного выхода на пенсию?
Р.Г. Ростова. Из общего количества получателей трудовых пенсий в нашем крае более 60% являются получателями досрочной пенсии. Из них большая часть приходится на получателей пенсий за работу в северных районах, вторая по многочисленности категория – это пенсионеры, работавшие во вредных и тяжелых условиях труда.

Ведущая. Включаются ли в трудовой стаж служба в армии и отпуск по уходу за ребенком?
Р.Г. Ростова. В общий, страховой стаж при определении права на пенсию, включаются и периоды службы в армии, и периоды отпуска по уходу за ребенком. Но для назначения досрочной пенсии, в специальный стаж (стаж дающий право на досрочное назначение) служба в армии не включается.

Что касается отпуска по уходу за ребенком, то в специальный стаж включаются периоды нахождения женщин в таком отпуске только за периоды работы до 06.10.1992 – это дата вступления в силу изменений в трудовое законодательство. В КЗоТ была внесена норма, исключающая возможность засчитывать отпуск по уходу за ребенком в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии на льготных условиях.

Кроме того, с 1989 года продолжительность отпуска по уходу за ребенком увеличилась с полутора до трех лет. Но по действующему законодательству в специальный стаж засчитывается только отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Т.е. при определении права на досрочную пенсию мы учтем все периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет и только за периоды работы до 06.10.1992.

Ведущая. Что необходимо сделать для досрочного назначения пенсии? В какое время и куда обратиться?
Р.Г. Ростова . Для досрочного назначения пенсии, прежде всего, необходимо позаботиться о документах, которые подтвердили бы право на такую пенсию. Для этого лучше заранее обратиться в органы ПФР по месту жительства с трудовой книжкой. Специалисты Пенсионного фонда подскажут, что нужно сделать, какие справки необходимы, расскажут, когда можно будет обратиться с заявлением о назначении пенсии (эта дата зависит от продолжительности специального стажа).

По пенсионному законодательству обратиться за назначением пенсии можно за месяц до наступления возраста, дающего не неё право.

Если досрочная пенсия назначается независимо от возраста, только в зависимости от продолжительности специального стажа, обратиться можно в любое время после возникновения права на пенсию. Т.е. если это педагогический работник, обратиться он может на следующий день после дня, когда его педагогический стаж составит 25 лет.

Звонок в студию. Я училась в институте 5 лет, по направлению от предприятия. Будет ли засчитан этот период стаж?
Р.Г. Ростова. Для определения права на досрочную пенсию учеба ни в институте, ни в техникуме, ни в каких либо других учебных учреждениях не засчитывается в специальный стаж.

Ведущая. Какие документы необходимы для досрочного назначения пенсии?
Р.Г. Ростова. Основным документом является трудовая книжка, но она не всегда содержит необходимые сведения о характере, условиях работы. В таких случаях необходимы дополнительные документы, подтверждающие специальный стаж.

К таким документам относятся уточняющие справки, которые выдает работодатель и которые должны содержать необходимые сведения об условиях работы. Если организации уже не существует, справка может быть выдана её правопреемником. Рассматриваются также и справки, выданные архивными учреждениями.

Кроме того, все граждане у нас застрахованы в системе обязательного пенсионного страхования, и после даты страхования стаж работы, в том числе и дающий право на досрочную пенсию, должен быть подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Эти сведения предоставляют в ПФР работодатели. Поэтому заранее следует уточнить у своих работодателей, какие сведения они предоставили в Пенсионный фонд о вашем трудовом стаже, указали или нет, что ваша работа относится к работам в особых условиях.

Звонок в студию. Мне до пенсии осталось 2 года, и я попал под сокращение штата, имею ли я право выйти на пенсию досрочно? Что мне необходимо сделать?
Р.Г. Ростова. Вы имеете право на досрочную пенсию в соответствии с Законом «О занятости населения в Российской Федерации». При отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам может назначаться пенсия до наступления пенсионного возраста, но не ранее чем за два года до этого срока. Эта норма распространяется и на досрочно назначаемые трудовые пенсии по старости.

Например, если мужчина имеет право на досрочную пенсию в возрасте 55 лет, и его уволили в связи с сокращением штата, он может обратиться за назначением пенсии по достижении возраста 53-х лет по предложению службы занятости населения.

Поэтому в случае сокращения из штата предприятия гражданам необходимо своевременно встать на учет в службе занятости населения.

Звонок в студию. Я работала бортпроводником и ушла на пенсию досрочно, но продолжала работать. Уволилась с работы лишь после банкротства предприятия. Сейчас мне 55 лет, необходимо ли мне обращаться в пенсионный фонд для пересмотра или пересчета пенсии?
Р.Г. Ростова. Досрочная пенсия бортпроводникам назначается на 10 лет ранее общеустановленного пенсионного возраста. Если вы ушли на пенсию и продолжали работать, вероятно ваш специальный стаж гораздо больше, чем был необходим для назначения пенсии. Поэтому вполне возможно, вам выгоднее будет пересчитать размер пенсии с учетом стажа работы именно бортпроводником. Я вам посоветую обратиться в территориальный орган ПФР с документами о стаже. Может быть, в соответствии с новыми данными размер вашей пенсии будет увеличен.

Досрочный выход на пенсию

Досрочная пенсия доступная для определенных категорий граждан. Это представители некоторых профессий и социальных статусов. Оформление и размер выплат не отличаются от обычной пенсии. Главную роль играет стаж и профессия.

Что собой представляет досрочная пенсия

Причины ухода на пенсию могут быть разными. Человек может уйти на заслуженный отдых даже по собственной инициативе. Определенные категории граждан России имеют право раньше получить государственные финансы. Это представители вредных профессий или льготники.

Требования к назначению государственных выплат раньше срока:

1. Опасные и вредные профессии. Представители небезопасной для здоровья работы имеют право раньше уйти на заслуженный отдых.
2. Условия проживания. Льготные финансы доступные жителям северных районов и тем, кто там работал.
3. Особое социальное положение. Досрочно выйти на пенсию могут многодетные матерям, инвалиды, безработные, карлики и прочие льготные категории.

Каждый, кто имеет право на досрочную пенсию, должен соблюдать определенные правила. В первую очередь учитывается стаж работы. Это позволяет выйти на заслуженный отдых раньше установленных сроков на 2 года. Льготные выплаты положены и людям с особым социальным положением.

Категории граждан, которым доступная досрочная пенсия

В России назначен пенсионный возраст, согласно которому можно выйти на заслуженный отдых. Но некоторые категории граждан имеют право на получения финансов раньше, установленного законом, срока.

Такие льготы доступные тем, кто работал в тяжелых и опасных условиях, которые могли навредить здоровью и жизни. Представители медицинских профессий, образовательных и культурных также могут раньше уйти на заслуженный отдых.

Важно! Люди предпенсионного возраста, которые остались без работы, могут выйти на заслуженный отдых раньше. Но право действительно, если причиной их увольнения было сокращение или ликвидация рабочих мест.

Право на льготные финансы имеют многодетные матери. При этом ее профессия не имеет значения. Раньше получить государственные выплаты могут инвалиды, родители и опекуны детей с ограниченными возможностями.

Особого внимания заслуживают жители и работники северных районов страны. Правила, как выйти на пенсию досрочно ничем не отличаются от оформления обычных государственных выплат.

Законы определяющие выход на заслуженный отдых раньше срока

Закон о досрочном выходе на пенсию постоянно трансформируется, чтобы быть максимально удобным для всех категорий населения. Государственные и региональные акты регламентируют, когда и кто может получить денежные выплат. Законы регламентируют условия получения государственных финансов, порядок и особенности.

Законодательные акты о досрочных выплатах:

1. Трудовое право;
2. Конституция России;
3. Закон №10 рассказывает о тонкостях льготных выплат;
4. С особенностями оформления выплат можно ознакомиться в законе №173;
5. Закон №400 и 424 описывает страховую и трудовую пенсию соответственно;
6. Список льготный профессий предоставлен в законе №781.

Назначение досрочной пенсии проводится при разных обстоятельствах. Список законов, которые регламентируют выплаты, может пополняться другими актами. Нужно обратить внимание на рекомендации и инструкции, которые предоставляют разные инстанции и ведомства.

Требования для выхода на досрочную пенсию

Выход на заслуженный отдых раньше времени проводится только с соблюдением особых условий. Требования касаются возраста, стажа, социального состояния, профессии.

Условия получения досрочных выплат:

1. Возраст. В 2018 году в России был повышен пенсионный возраст для женщин до 63 лет, а для мужчин до 65 лет. Но представители некоторых профессий имеют право раньше выйти на заслуженный отдых. Обычно это вредные и опасные работы, а также представители культуры, медицины и образования.
2. Стаж. Он бывает трудовым и страховым. Последний вариант подразумевает количество лет, когда в государство поступали страховые взносы. Трудовой стаж рассчитывается с учетом не только рабочей деятельности, но и оплачиваемых отпусков, декретов, больничных. Также плюсую период, когда работник был зарегистрирован в службе занятости.
3. Специальный стаж. Назначается по выслуге в определенных сферах деятельности.
4. Индивидуальный коэффициент. Зависит от взносов в ПФ. При оформлении пенсии они переводятся в баллы, а затем умножаются на ИПК. Показатель подлежит ежегодной индексации.

При наличии необходимого стажа и возраста проблем с досрочным получением финансов не возникнет. Многие интересуются, можно ли снять накопительную часть пенсии досрочно. Просто так выполнить эту операцию невозможно, но есть случаи, которые разрешают использовать небольшую часть финансов.

Размер государственных выплат

Размер выплат при досрочном выходе на заслуженный отдых ничем не отличается от начисления обычных государственных финансов.

От чего зависит начисление выплат:

• От заработной платы гражданина;
• От бюджета Пенсионного Фонда.

Досрочная пенсия поддается индексации. Также может проводиться перерасчет. Пенсионер может рассчитывать на выплаты за выслугу.

Граждан с солидным трудовым стажем или представителей отдельных социальных категорий интересует, когда можно уйти на пенсию досрочно.

Такое право имеют специалисты разных вредных профессий, многодетные матери, инвалиды и их родители. Государственные выплаты оформляются с соблюдением определенных требований по возрасту и стажу.

Выход на пенсию — КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ

Выход на пенсию осуществляется при наличии двух составляющих: достижения определенного возраста и наличия минимально допустимого стажа работы. Мужчины могут перейти на пенсию, достигнув шестидесятилетия, а женщины – пятидесятипятилетия. А трудовой период времени должен быть не менее пяти лет. В последнее время все больше предложений поступает по поводу увеличения минимального стажа до пятнадцати лет. Кроме этого, имеется мнение, что неплохо бы было с целью пополнения бюджета повысить и сам пенсионный возраст, что позволит в значительной степени сэкономить. Но принятие данной нормы отложили до 2020 года.

Здравствуйте. я так понимаю вы хотите знать какие выплаты положены работнику -пенсионеру, с которым трудовой договор расторгается по сокращению штата.

Каких-то дополнительных гарантий для работников-пенсионеров не предусмотрено. При увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику-пенсионеру выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) п. 1 ст. 178 ТК РФ. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (ч. 2 ст. 178 ТК РФ).

Таким образом, в силу п. 3 ст. 3 указанного Закона безработными не могут быть признаны граждане, которым назначена трудовая пенсия по старости (в том числе досрочно), следовательно в выплате среднего месячного заработка за третий месяц работнику-пенсионеру работодателем может быть отказано.

Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии

19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;

Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ
«О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Пока изменений нет.

Здравствуйте, постановлением Правительства РФ определены работники, которые имеют право на досрочную пенсию. Но вы должны назвать конкретные должности, т.к. инженерно-технический персонал — таких названий нет в списке. Кто вы по профессии: кочегар, рабочий? Где конкретно работали, на каком производстве: заводе, цеХе

Здравствуйте, нет не повлияет, не вижу к этому оснований.

Если понравился ответ, оставьте пожалуйста отзыв — удачи Вам.

Уважаемый Аноним. Вопросы досрочного назначения трудовой пенсии достаточно сложные, чтобы отвечать на них дистанционно. При их рассмотрении нужен «живой» контакт с кандидатом. Поэтому будет лучше, если Вы сами прочитаете ФЗ «О трудовых пенсиях» и особенно ст.27 «Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии». Этот закон Вы легко найдёте на сайте пенсионного законодательства. Если после ознакомления с этим ФЗ возникнут вопросы — задайте.

Удачи. Сергей. Мой ответ — Ваш отзыв.

Добрый день три года — малый стаж для льгот для опредления пенсии -п»

Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии

1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам;

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

3) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;

Статья написана по материалам сайтов: www.pfrf.ru, pfrf-kabinet.ru, www.yurist-online.net.

»