Дополнительное образование в области охраны труда

Согласно статье 195.3. «Порядок применения профессиональных стандартов» ТК РФ, профессиональные стандарты обязательны для применения работодателями. Данная статья введена ФЗ-122 от 02.05.2015 года и вступает в силу с 1 июля 2016 года.

Руководители службы охраны труда и специалисты по охране труда должны иметь высшее и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда. Это норма утверждена Приказом Минздравсоцразвития России № 559 н от 17 мая 2012 г. «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, в требованиях к квалификации руководителя службы охраны труда и специалиста по охране труда»: данные сотрудники должны иметь «… высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда».

Цель обучения:

• Подготовка квалифицированных кадров по охране труда в соответствии с Приказом 559н.
• Присвоение квалификации Специалист по охране труда.
• Соблюдение ст. 217, 225 ТК РФ «Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда», п.1.5.
• Получение слушателями знаний, отвечающих требованиям охраны труда и необходимых для их практической деятельности

Обучение обязательно для:

• Специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда
• Желающих стать специалистом (инженером) по охране труда или руководителем службы охраны труда
• Инженеров по охране труда
• Специалистов служб охраны труда, работников, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда
• Руководителей службы охраны труда

Документ: Диплом о профессиональной переподготовке, дающий право на ведение профессиональной деятельности в сфере Охрана труда.

Программа переподготовки:

1. Основные положения трудового права
2. Правовые основы охраны труда (расширенно)
3. Управление охраной труда в организации и проведение работы по охране труда (расширенно)
4. Комитеты (комиссии) по охране труда (расширенно)
5. Специальная оценка условий труда (расширенно)
6. Государственный надзор и контроль за охраной труда (расширенно)
7. Общественный контроль за охраной труда (расширенно)
8. Ответственность за нарушение законодательства о труде (расширенно)
9. Компенсация за тяжелые, вредные и опасные условия труда (расширенно)
10. Охрана труда женщин (расширенно)
11. Охрана труда молодежи (расширенно)
12. Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда

Требования к квалификации Специалиста по охране труда

(Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих С изменениями и дополнениями от: 20 февраля 2014 г. Раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда«):

Специалист по охране труда I категории: высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста по охране труда II категории не менее 2 лет.

Специалист по охране труда II категории: высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста по охране труда не менее 1 года.

Специалист по охране труда: высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.

Подготовка специалистов по Охране труда

В Центре подготовки кадров 5 августа 2016 г. завершилось обучение, первой группы по программе: «Дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка) для специалистов по Охране труда» (Изменения в Трудовой кодекс РФ в ст. 195.1, ст. 195.2, ст. 195.3 (ФЗ и № 122 от 02.05.2015 г.), Изменения вступили в силу с 1 июля 2016 г.), работодатели обязаны применять профессиональный стандарт.

Обучение проходило очно с привлечением преподавателей г. Кемерово, г. Томска, представителей государственных надзорных органов, государственных образовательных организаций.

Продолжительность обучения – 320 часов.

По окончании было выдано свидетельство с присвоением квалификации «Специалиста по охране труда».

Трудовой кодекс (ст. 195.1, ст. 195.2, ст. 195.3)

«РАЗДЕЛ IX. КВАЛИФИКАЦИЯ РАБОТНИКА, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ, ПОДГОТОВКА И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ РАБОТНИКОВ»;

2) в статье 195.1:

3) дополнить статьями 195.2 и 195.3 следующего содержания:

«Статья 195.2. Порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов

Порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов, а также установления тождественности наименований должностей, профессий и специальностей, содержащихся в едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, наименованиям должностей, профессий и специальностей, содержащимся в профессиональных стандартах, устанавливается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Статья 195.3. Порядок применения профессиональных стандартов

Если настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями.

Характеристики квалификации, которые содержатся в профессиональных стандартах и обязательность применения которых не установлена в соответствии с частью первой настоящей статьи, применяются работодателями в качестве основы для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых работниками трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда.

Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, вправе давать разъяснения по вопросам применения профессиональных стандартов.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 февраля 2000 г. N 14
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕКОМЕНДАЦИЙ
ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ

VI. Формирование службы охраны труда

17. На должность специалиста по охране труда назначаются, как правило, лица, имеющие квалификацию инженера по охране труда, либо специалисты, имеющие высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника 1 категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет. Все категории указанных лиц должны пройти специальное обучение по охране труда.

Специалист по охране труда: требования к квалификации 2024 года

Если требования к специалисту по охране труда предъявляет закон, значит, они обязательны для соблюдения всеми работодателями. Рассматриваем, что говорит об образовании специалиста по охране труда, а также его опыте профессиональный стандарт для этой должности.

Правовое регулирование вопроса

Пожалуй, единственные требования к специалисту по охране труда на 2024 год Трудовой кодекс РФ предъявляет в части 1 статьи 217. Согласно ей, требования к квалификации специалиста по охране труда ограничены тем, что он должен иметь в этой области:

• соответствующую подготовку;
• либо опыт работы.

Значит, автоматически становятся обязательны квалификационные требования к специалисту по охране труда, которые изложены в соответствующем профессиональном стандарте. Это вытекает из части 1 статьи 195.3 ТК РФ.

Главные требования к специалисту службы охраны труда приведены в приказе Министерства труда России от 04 августа 2014 года № 524н. Этим нормативным документом закреплён профессиональный стандарт под названием «Специалист в области охраны труда» (последняя редакция – от 28.01.2017).

Указанный профстандарт рассматривает:

• возможность взятия специалиста охраны труда без опыта;
• наличие высшего образования у специалиста по охране труда.

Важно, что требования к должности «Специалист по охране труда» разнятся в зависимости от того, какие основные функции будет выполнять данный человек. Их всего 3:

1. Внедрение и обеспечение работы системы управления охраной труда (СУОТ).
2. Отслеживание работы СУОТ на предприятии.
3. Планирование, разработка и улучшение СУОТ.

Далее рассмотрим каждый из этих пунктов в преломлении к тому, какие требования к специалисту по охране труда предъявляет упомянутый профстандарт.

Внедрение и обеспечение работы СУОТ

Далее в таблице представлены квалификационные требования специалиста по охране труда на 2024 год в части его функции по организации на предприятии работоспособной системы охраны труда.