Как поступить на альтернативную службу
Не все подростки мечтают служить после окончания школы, поэтому некоторых интересует вопрос, как не идти в армию на законных основаниях.
Не все знают, что в России уже почти 20 лет действует закон об альтернативной гражданской службе, который позволяет не пойти в армию легально.
Содержание
- Альтернативная служба в армии – что это такое?
- Как законно не пойти в армию после школы или института
- Альтернативная служба в армии 2018 в России: список профессий 2018 года
- Как правильно проходить альтернативную службу
- Альтернативная служба: хотим, но не можем?
- Как попасть на альтернативную гражданскую службу
Альтернативная служба в армии – что это такое?
Конституционные права в РФ наделяют каждого гражданина законным выбором способа службы на благо Родины:
- Служба в армии по призыву
- Альтернативная гражданская служба
Альтернативная гражданская служба или как её иногда называют альтернативная служба в армии – это определённый способ трудовых отношений, выполняемый гражданином мужского пола на пользу государства вместо службы в армии по призыву.
На альтернативную гражданскую службу направляются граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, которые не пребывают в запасе, имеют право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой, лично подали заявление в военный комиссариат о желании заменить военную службу по призыву альтернативной гражданской службой и в отношении которых в соответствии с настоящим Федеральным законом призывной комиссией, создание которой регулируется Федеральным законом от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее — Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе»), принято соответствующее решение.
Кто имеет право на альтернативную службу
В ФЗ №113 от 25.07.2002 «Об альтернативной гражданской службе» указывается, кто может требовать замену службы по призыву на альтернативную службу в 2018 году:
- Если возраст гражданина мужского пола от 18 до 27 лет;
- Если гражданин не пребывает в запасе;
- Если гражданин лично ЗА ПОЛГОДА ДО ПРИЗЫВА подал заявление в Военкомат о желании замены на альтернативную службу;
- Если гражданин ведет традиционный образ жизни, ведёт хозяйство или занимается промыслом и относит себя к коренным малочисленным народам;
- Если убеждения гражданина или его вера противоречат несению военной службы.
Здесь самое главное, иметь определенные убеждения против несения службы в войсках. Это могут быть пацифистские, политические, философские, моральные, психологические и иные мотивы, противоречащие нормальному несению армейского долга.
Кто освобождается от альтернативной службы
В соответствии с упомянутым выше законом не все граждане могут быть направлены на альтернативную работу.
Категории граждан, которые не подлежат альтернативной гражданской службе:
- не подлежащие призыву на воинскую службу;
- имеющие основание для освобождения от призыва в армию;
- имеющие основание для предоставления отсрочки от призыва на службу в армию.
Как законно не пойти в армию после школы или института
По этому закону срок альтернативной службы в 2018 году составляет в 1,75 раз больше, чем срок несения воинской службы – 21 месяц, в том числе и 2 законных отпуска.
Однако для некоторых видов организаций срок альтернативной службы сокращен.
Срок альтернативной службы в 2018 году в организациях Министерства Обороны РФ составляет в 1,5 раз больше, чем срок несения воинской службы – 18 месяцев, в том числе и 2 законных отпуска.
ВАЖНО! Если альтернативщика отправляют в другой регион, государство обязано предоставить ему на врем несения альтернативной гражданской службы бесплатное общежитие, а в виду того, что во многих районах с этим проблема, то чаще всего гражданин может нести альтернативную службу в армии, живя дома .
Наиболее часто случаются такие ситуации – парень окончил школу, но не смог сдать ЕГЭ и никуда не поступил учиться. Ему светит призыв на службу в войска, но он не хочет идти служить. Тогда ему необходимо позаботиться о том, чтобы заранее уведомить Военкомат о своем желании проходить службу путём отработки на благо страны – не позже чем за 6 месяцев надо подойти в Военкомат и написать заявление о выборе альтернативной гражданской службы.
Если этот срок упущен, то высока вероятность, что по этой причине призывнику как раз и откажут на призывной комиссии. Тут уже можно попробовать обратиться в суд, или поискать другие способы законной отсрочки.
Альтернативная служба в армии 2018 в России: список профессий 2018 года
Профессиональный список требуемых государству специалистов постоянно меняется. Его пополнением занимается Роструд совместно с Центрами занятости населения и актуальными считаются те вакансии, на которые не удается найти исполнителей.
Чаще всего это рабочие специальности или младшие специалисты – низкооплачиваемый и непривлекательный для большинства людей труд. Хотя ряд специалистов-медиков требуется с любым образованием, в том числе и высшим – в ряде регионов не хватает врачей.
Как правильно проходить альтернативную службу
Поделиться в социальных сетях:
Альтернативная гражданская служба (АГС) — это замена военной службы в армии на деятельность на пользу государству. Выбор места будущей работы в основном зависит от призывной комиссии, но также учитываются опыт и навыки призывника (например, его опыт работы) .
Для того чтобы получить разрешение на замену, призывник должен :
- Подать заявление о замене военной службы по призыву на АГС в военный комиссариат
- Пройти призывную комиссию и получить заключение и направление на медицинское освидетельствование
- Пройти медицинское освидетельствование
- Прийти в военный комиссариат, который выдаст призывнику предписание о направлении его на АГС
Гражданин имеет право на прохождение АГС, если :
- Несение военной службы противоречит его убеждениям (морально-этическими, политическими и т.д.) или вероисповеданию
- Он относится к коренному, малочисленному народу и ведет традиционный образ жизни, осуществляет традиционное хозяйствование и занимается традиционными промыслами
Кроме того, он должен соответствовать следующим критериям :
- Быть гражданином РФ мужского пола
- Находиться в возрасте от 18 до 27 лет
- Не пребывать в запасе
На АГС не могут быть направлены лица, которые :
- Не подлежат призыву на военную службу
- Имеют основания для освобождения или предоставления отсрочки от призыва на военную службу
Обратите внимание, что в периоды мобилизации, военного положения и в военное время, АГС может быть отменена соответствующим нормативным правовым актом.
Сроки подачи заявления
Подать заявление о замене военной службы альтернативной гражданской службой необходимо:
- До 1 апреля (для граждан, которые должны быть призваны на военную службу в октябре — декабре текущего года)
- До 1 октября (для граждан, которые должны быть призваны на военную службу в апреле — июне следующего года)
Если у гражданина есть отсрочка от призыва на военную службу :
- После 1 апреля или 1 октября, в течение 10 дней со дня прекращения оснований для отсрочки (в случае, если отсрочка истекает после окончания призыва или при преждевременном прекращении оснований для отсрочки)
- На общих основаниях (если отсрочка истекает после 1 апреля или после 1 октября, но не позднее срока окончания очередного призыва на военную службу)
Заявление пишется в свободной форме.
В нем должны быть :
- Контактные данные призывника
- Причины, по которым он хочет пройти АГС (например, принадлежность к религии, запрещающей прохождение военной службы)
- Список приложенных документов
- Список лиц, которые могут подтвердить показания призывника
- Дата и подпись
В качестве доказательств того, что гражданин не может проходить военную службу, должны выступать его автобиография, характеристика с места работы и (или) учебы. Помимо этого можно приложить любые другие документы. Также рекомендуется представить показания или контактные данные лиц, которые согласны подтвердить достоверность показаний призывника.
Заявление подается в военный комиссариат, в котором гражданин состоит на учете. Обратите внимание, что решение должно быть вынесено в течение месяца со дня окончания срока подачи заявления (т.е. если призывник подавал заявление в период до 1 апреля, решение выносится до 1 мая) . При необходимости (например, при запросе дополнительных материалов) срок вынесения заключения может быть продлен, но не более чем на 1 месяц.
Важно : не забудьте взять документ, подтверждающий регистрацию заявления.
Пройдите призывную комиссию
Заявление гражданина рассматривается призывной комиссией в присутствии призывника, которому заранее сообщается о месте и времени проведения заседания.
Решение о том, что несение военной службы противоречит убеждениям или вероисповеданию гражданина, выносится на основании :
- Анализа документов, приложенных к заявлению
- Анализа дополнительных материалов, которые призывная комиссия получила самостоятельно
- Выступления гражданина, а также лиц, которые согласились подтвердить достоверность его доводов (о том, что несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию)
Решение принимается голосованием (при участии в заседании не менее двух третей членов призывной комиссии) и объявляется гражданину. Также ему выдается копия заключения о замене военной службы альтернативной гражданской (в течение 3-х дней с момента вынесения решения) . В случае если призывнику отвечают отказом, он должен быть мотивирован.
После того, как принято решение о замене, призывнику вручается повестка с указанием срока явки на медицинское освидетельствование.
Призывнику может быть отказано в замене военной службы альтернативной гражданской, в случае, если:
- Он нарушил сроки и (или) порядок подачи заявления
- В документах, приложенных к заявлению, указаны ложные или несоответствующие доводам гражданина сведения
- Ранее ему была представлена возможность пройти АГС, но он от нее уклонился
Также призывнику будет отказано, если он дважды не являлся на заседание призывной комиссии без уважительной причины.
Под уважительными причинами подразумеваются :
- Заболевание или увечье (травма) гражданина, связанные с утратой трудоспособности
- Тяжелое состояние здоровья отца, матери, жены, сына, дочери, родного брата, родной сестры, дедушки, бабушки или усыновителя гражданина (либо участие в похоронах любого из указанных лиц)
- Обстоятельство, не зависящее от воли гражданина (к этому также относятся препятствия, возникшее в результате действий непреодолимой силы)
- Иные причины, которые предоставит призывник, и которые будут признаны уважительными призывной комиссией или судом
Пройдите медицинское освидетельствование
Необходимо пройти медицинское освидетельствование у:
- Терапевта
- Хирурга
- Невропатолога
- Психиатра
- Окулиста
- ЛОР
- Стоматолога
При необходимости, призывника могут также осмотреть врачи других специальностей и (или) направить на амбулаторное или стационарное медицинское обследование в медицинскую организацию (в том случае, если вынесение заключения на месте невозможно) .
После осмотра дается заключение о годности гражданина к военной службе, в котором ему присваивается категория пригодности к военной службе по медицинским показаниям.
Существуют следующие категории :
- А (годен)
- Б (годен с незначительными ограничениями)
- В (ограниченно годен)
- Г (временно не годен)
- Д (не годен)
В случае необходимости гражданин может быть направлен в медицинскую организацию для проведения лечебно-оздоровительных мероприятий.
Обратите внимание, что призывник допускается до прохождения АГС только если ему присвоены категории А и Б. В этом случае гражданина направляют в военный комиссариат.
После прохождения медицинского освидетельствования, призывник должен явиться в военный комиссариат. Там он получит предписание для убытия к месту прохождения АГС (под расписку) .
Также призывнику выдается удостоверение гражданина, проходящего АГС.
Обратите внимание, что сроки, указанные в предписании, также должны быть соблюдены. В противном случае, гражданина могут отправить на военную службу по призыву.
Сразу по прибытии призывника работодатель заключает с ним срочный трудовой договор (на период прохождения АГС) . Об этом, в течение 3-х дней, извещается военный комиссариат, а также федеральный орган исполнительной власти (или орган исполнительной власти субъектов РФ) , которому подведомственна организация. Обычно уведомлением занимается сам работодатель.
Если гражданин проходит АГС за границами субъекта РФ, где он постоянно проживает, организация, в которую его направили, должна предоставить ему бесплатное общежитие. При этом в нем не должны одновременно находиться и граждане, проходящие военную службу по призыву, и те, кто проходит АГС (например, при службе в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации) .
Оплата труда и продолжительность рабочего дня призывника должны быть такими же, как и у сотрудников организации, в которую гражданин отправлен для прохождения АГС.
Важно : призывники, проходящие АГС, подлежат обязательному государственному социальному страхованию, а также государственному пенсионному обеспечению по инвалидности.
Призывникам, проходящим АГС, положен отпуск на тех же основаниях, что и у работающих граждан. При этом обратите внимание, что отпуск увеличивается на время, которое необходимо потратить на дорогу.
Время прохождения АГС засчитывается в качестве трудового стажа (общего, непрерывного и в стаж работы по специальности).
Обратите внимание, что при условиях работы в районе Крайнего Севера (или приравненном к нему) или районе, где установлены районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате, или же при необходимости выполнять тяжелую работу или работу с вредными и (или) опасными условиями труда, призывнику положены все надбавки и социальные гарантии и компенсации, которые были бы и у обычного работника.
Гражданин, проходящий АГС, не может быть :
- Исключен из списков лиц, нуждающихся в улучшении жилищных условий (если он состоял в таком до призыва)
- Лишен права на поступление на работу в ту же организацию и на ту же должность (при ее отсутствии — на другую равноценную работу) , где работал до призыва (в течение 3-х месяцев с момента увольнения с АГС)
- Лишен права на зачисление для продолжения учебы в той же образовательной организации и на тот же курс, где он обучался до направления на АГС (в неограниченный срок после увольнения с АГС)
Гражданин имеет право на бесплатный проезд (любым видом транспорта, кроме такси) :
- К месту прохождения АГС
- В связи с переводом на новое место АГС
- К месту жительства при увольнении с альтернативной гражданской службы
- К месту жительства при использовании ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно (один раз в год)
Сроки прохождения службы
Срок АГС составляет:
- 21 месяц (для граждан, проходящих службу в государственных организациях)
- 18 месяцев (для граждан, проходящих службу в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов)
Началом службы считается день, указанный в предписании военного комиссариата (день отправления к месту прохождения службы) . Окончание службы знаменуется расторжением строчного трудового договора (в день истечения срока его альтернативной гражданской службы) .
Обратите внимание, что в срок службы не засчитываются :
- Срок отбывания уголовного или административного наказания (в виде ареста)
- Время нахождения в дополнительных отпусках (предоставляемых работодателем работникам, совмещающим работу с получением образования)
- Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком (а также время, потраченное на дорогу)
- Время прогула (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня или более четырех часов подряд)
- Период отстранения от работы (недопущения к работе) в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения
Место прохождения службы
Как правило, призывников направляют на АГС вне территории субъектов РФ, в которых они постоянно проживают. Однако при наличии весомых аргументов, гражданину могут разрешить пройти службу в границах «его» субъекта.
Призывник может пройти службу индивидуально или в составе группы. Направление возможно только в государственные организации. Обычно призывника отправляют в Вооруженные Силы РФ или другие войска, воинские формирования и органы в качестве гражданского персонала.
Если гражданин относится к коренному малочисленному народу, его, как правило, направляют в организации, занимающиеся традиционными отраслями хозяйствования и традиционных промыслов.
Список видов работ, профессий, должностей, которые могут занимать призывники, проходящие альтернативную гражданскую службу, содержится в приложении к Приказу Минтруда России от 27 февраля 2014 г. и насчитывает более сотни наименований (например, водитель, грузчик, техник, слесарь-сантехник и т.д.) . Найти его можно в открытых источниках.
При определении вида работы, на которой может быть занят призывник, а также места прохождения службы, учитываются его :
- Образование
- Специальность
- Квалификация
- Состояние здоровья
- Семейное положение
- Опыт предыдущей работы
Обратите внимание, что направление призывника на АГС не может стать основанием для перевода уже работающего в организации гражданина на другое место или его увольнения.
АГС прекращается по причине:
- Смерти
- Увольнения гражданина
- Признания безвестно отсутствующим
Увольнение происходит в случае истечения срока АГС.
Также возможно досрочное увольнение с АГС, если :
- Призывник перешел на службу в органы внутренних дел, войска национальной гвардии Российской Федерации, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы или таможенные органы Российской Федерации
- Вступил в законную силу приговор суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы (условно и за преступление, совершенное по неосторожности)
- Произошло административное правонарушение, связанное с потреблением наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача
- Призывник нарушил запреты, связанные с прохождением военной службы
- Гражданин перешел на федеральную государственную гражданскую службу
- Призывник утратил гражданство РФ или приобрел гражданство иностранного государства и т.д.
Решение о прекращении АГС принимает руководитель органа исполнительной власти, где гражданин проходит альтернативную службу (или лицо, им назначенное) . В трудовой книжке производится запись о причине прекращения срочного трудового договора, и в день увольнения она отдается призывнику.
В течение 3-х дней после окончания АГС, работодатель должен уведомить об этом федеральный орган исполнительной власти или орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, которому подведомственна организация.
После прохождения АГС
Гражданин, прошедший АГС, зачисляется в запас Вооруженных Сил Российской Федерации. Для этого необходимо посетить военный комиссариат.
Военный билет с отметкой о прохождении АГС приравнивается к военному билету гражданина, прошедшего военную службу.
Обратите внимание, что граждане, прошедшие альтернативную гражданскую службу, на военные сборы не призываются.
В случае отказа
Если призывная комиссия отказала в замене военной службы по призыву на АГС, то гражданин призывается на военную службу.
В случае несогласия с этим решением, можно обратиться в вышестоящую комиссию (например, в областную или городскую, если решение принимала районная) или же в суд.
В этом случае, призывник не сможет быть отправлен на прохождение военной службы до тех пор, пока не будет принято и не вступит в силу решение вышестоящей комиссии или суда.
Альтернативная служба: хотим, но не можем?
Новый перечень видов работ, профессий и должностей для граждан, решивших не проходить службу в вооруженных силах с оружием в руках, то есть претендующих на альтернативную гражданскую службу, подготовило министерство труда и социальной защиты. Список расширен до 65 наименований профессий и 61 «альтернативной» должности. Правда, престиж «альтернативки» пока настолько низок в России, что все равно вряд ли на гражданскую службу хлынут толпы молодых парней, считают эксперты Pravda.Ru.
Осенний призыв — идти или уклоняться?
Практически все столичные эксперты, которых опросил корреспондент Pravda. Ru, называют в числе основных причин вышеупомянутый низкий престиж альтернативной службы. Но, вообще-то, большинство людей живет все-таки не в столицах, а в провинциях, и причины отказа от этой возможности порой мотивируются не так, как утверждают в Москве.
Вот что рассказал корреспонденту Pravda.Ru депутат Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, бывший заместитель главы Таймыра Геннадий Дульнев, в числе прочего много лет занимающийся вопросами военного призыва в отдаленном уголке России: «Молодые люди в глубинке просто не знают российских законов и своих прав. А в местных военных комиссариатах перед очередным призывом просто не спешат им рассказывать об альтернативной службе».
Как же все-таки попасть на альтернативную службу парням, которые были бы не против отдать долг Родине без оружия в руках?
«Да, действительно, многие ребята, желающие служить альтернативно, отказываются от этого якобы из-за каких-то бюрократических сложностей. Но, поверьте, в наше время в этом вопросе наведен порядок и сложностей минимум! — рассказала в беседе с корреспондентом Pravda.Ru член Международной Хельсинкской группы, известная правозащитница Тамара Тоскунина. — Сейчас все очень просто. Запишите всего пять пошаговых моментов, чтобы добиться желаемого и не получить отказа.
1. Заявление о замене военной службы по призыву альтернативной службой подается гражданином в военкомат исключительно по месту постановки на воинский учет не позднее полугода до начала призыва. Большинство отказов, вынесенных призывными комиссиями в предшествующие годы, мотивированы как раз несвоевременной подачей заявления.
2. Решение об отказе в праве на альтернативную службу, в том числе и по основанию нарушения срока и (или) порядка подачи заявления, полномочна принять только призывная комиссия полного состава, и никто более.
3. Заявления рассматриваются в ходе призыва, предшествующего тому, в который заявитель должен быть призван. То есть если время призыва — осенью, значит, заявление должно быть рассмотрено в весенний призыв. Не зевайте!
4. В заявлении гражданин должен обосновать свой выбор. Призывная комиссия вправе отказать гражданину, только если характеризующие его документы и другие данные на самом деле не соответствуют его доводам о том, что несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию.
5. Решение о направлении в конкретное место альтернативной службы принимается тем же военкоматом, но только по согласованию с представителями минтруда или его соответствующих региональных структур. Решение призывной комиссии об отказе в праве на АГС, кстати, может быть обжаловано в суде.
Памятуя об этих пяти шагах, вы на альтернативную службу попадете однозначно!»
Но вернемся к новому списку возможных мест альтернативной гражданской службы. Он сформирован согласно заинтересованности восьми федеральных органов исполнительной власти и 70 органов власти субъектов, пишут «Известия». И, судя по публикации, именно на основании представленных ими предложений минтруда и подготовило новый перечень видов работ, профессий и должностей. Перечень, собственно, состоит из двух разделов: организации федеральных органов исполнительной власти и организации органов исполнительной власти субъектов России.
Общая потребность альтернативных мест на 2014 год составит 6085 человек. Будущий список должен быть утвержден до 1 марта 2014 года, сообщает пресс-служба минтруда. Обновленный список мы полностью приводить не будем, его без труда можно найти на официальном сайте ведомства.
Но отметим только, что там есть и довольно непривычные, как минимум, для слуха профессии — например, артист оркестра, лебедчик, лифтер, приготовитель кормов и даже оператор ЭВМ. Если остальные должности можно хоть как-то себе представить хотя бы умозрительно, то как представить себе «оператора ЭВМ»?
Не знаю, как у кого, а у меня в интернет-справочниках упрямо выпадает при наборе этого словосочетания что-то давнее, забытое, советское. Может, у работников минтруда какой-то, извиняюсь, другой интернет? Давно уже вроде бы те, кто работает с компьютерами (надо думать, ЭВМ — это они и есть), вполне официально называются программистами или, на худой конец, «уверенными пользователями».
Зато исключены из списка профессий пожарные, пилоты, кладовщики, монтеры путей, сельские ветеринарные врачи. А ведь дефицит этих профессий в некоторых регионах налицо. «Альтернативщикам» теперь полагаются места в структурах минздрава, минкультуры, минкомсвязи и самого минтруда. Есть несколько мест и в минобороны. Обширен также перечень федеральных агентств и служб, где вроде бы должны ждать «альтернативщиков».
Как отреагировали на это известие военные, у которых как бы «перетягивают» возможных будущих солдат? В главном организационно-мобилизационном управлении генштаба минобороны неодобрительно смотрят на расширение списка мест прохождения альтернативной службы, пишут «Известия». Если молодые люди «клюнут» на новые списки минтруда, то у военных может образоваться как бы недокомплект призывников. Там, как видно, предпочли бы видеть «альтернативщиков» все-таки на гражданских «невооруженных» должностях в самих вооруженных силах, как и предлагал нынешний министр обороны Сергей Шойгу.
Несколько озадачены и законодатели. Так, заместитель председателя комитета Госдумы по обороне Франц Клинцевич пояснил прессе, что вопросы по расширению списка находятся в обсуждении и еще не утверждены, но «делать этого лучше не стоит». Известный депутат, не раз выступавший в прямом эфире видеоканала Pravda.Ru, считает, что «такие действия являются обычным заигрыванием с обществом, по-другому это назвать никак нельзя».
Первый же зампред комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Терентьев считает, что рассуждать о расширении списка вообще пока преждевременно. Минтруда его как бы и подготовило, но ведь еще будут обсуждения этого проекта на разных уровнях, так что точку в этом вопросе ставить рано. Хотя… Если 1 марта новый список уже предполагается утвердить, то когда обсуждать-то?
Но больше всех озадачены новым списком минтруда руководители российской «оборонки». Напомним — на эту тему Pravda.Ru уже писала не раз. Еще в 2008 году в Госдуму были направлена законодательная инициатива с предложением региональных депутатов и руководителей оборонной промышленности о предоставлении возможности молодым людям проходить альтернативную гражданскую службу на работающих по гособоронзаказу предприятиях. Это позволило бы восполнить критический дефицит кадров в «оборонке» за счет юношей, уже имеющих востребованную рабочую специальность. Однако эта инициатива, надо думать, легла под сукно у «неопределенного круга лиц»…
«По-видимому, в случае с так называемым «новым списком минтруда» имеет место какая-то межведомственная несогласованность, — высказал Pravda. Ru свои соображения по этому поводу мэр Северодвинска Михаил Гмырин (в Северодвинске находятся главные российские верфи по строительству и ремонту атомного подводного флота), который ранее много лет возглавлял комитет по оборонным отраслям и конверсионной политике Архангельского областного собрания и был одним из авторов вышеупомянутой законодательной инициативы в Госдуме. — Хочется верить, что этот вопрос все-таки будет принят не на основе разработок и исследований одного-единственного российского ведомства и пожелания об альтернативной службе квалифицированных рабочих на оборонных предприятиях будут учтены. Ведь давно уже открыто констатировано, что наша «оборонка» испытывает острейшую нужду в профессионалах по «железу».
Встройте «Правду.Ру» в свой информационный поток, если хотите получать оперативные комментарии и новости:
Добавьте «Правду.Ру» в свои источники в Яндекс.Новости или News.Google
Также будем рады вам в наших сообществах во ВКонтакте, Фейсбуке, Твиттере, Одноклассниках.
Как попасть на альтернативную гражданскую службу
Вот уже пять лет в Российской Федерации действует закон «Об альтернативной гражданской службе». У россиян появилась возможность, не поступаясь моральными принципами, отдать стране свой конституционный долг гражданина.
Понятие альтернативной гражданской службы
Альтернативная гражданская служба (АГС) — особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами взамен военной службы по призыву (ст. 1 ФЗ «Об альтернативной гражданской службе»).
Кого направляют на АГС
Законодательство предусматривает только два, вернее три основания, по которым призывник вправе ходатайствовать перед призывной комиссией о направлении его на альтернативную службу:
несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию;
он относится к коренному малочисленному народу, ведет традиционный образ жизни, осуществляет традиционное хозяйствование и занимается традиционными промыслами.
Срок подачи заявления о направлении на АГС
до 1 апреля — граждане, которые должны быть призваны на военную службу в октябре — декабре текущего года;
до 1 октября — граждане, которые должны быть призваны на военную службу в апреле — июне следующего года.
Кто принимает решение о направлении на АГС
Решение о направлении на альтернативную гражданскую службу принимает призывная комиссия (ст. 28 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»). Именно призывной комиссии вам придется доказывать свое право на отказ от оружия и военной формы. Поэтому прежде чем предстать перед комиссией, советуем запастись свидетелями, которые могли бы, например, подтвердить ваши религиозные убеждения. Это может быть священнослужитель, знающий вас лично, и другие лица. К заявлению можно приложить документы, подтверждающие ваши взгляды (статьи в СМИ, переписка и так далее).
Доказывать свою принадлежность к малочисленному народу с одной стороны просто, с другой не совсем. Национальная принадлежность гражданина в официальных документах указывается только с его согласия, либо вовсе не указывается. При этом у наших граждан врожденная аллергия на любое отражение собственной национальности в документах, оставшаяся еще с советских времен. Кроме того, официальная наука еще до конца не определилась с тем, по каким признакам определяется национальность: по месту рождения, отцу или матери. С другой стороны, на «альтернативу» может претендовать призывник только в том случае, если он ведет традиционный образ жизни и занимается традиционными промыслами. То есть, если вы предстанете перед призывной комиссией в национальном костюме алеута и с тушей тюленя за спиной в качестве подарка заседающим, то, скорее всего, у комиссии к вам не возникнет никаких вопросов
В случае необходимости получения дополнительных сведений и документов, призывная комиссия может направить соответствующий запрос.
Комиссия принимает решение в течение месяца с момента окончания срока для подачи заявления о направлении на альтернативную службу. В случае направления запроса срок рассмотрения заявления может быть продлен еще до одного месяца (ч. 3 ст. 12 ФЗ «Об альтернативной гражданской службе»).
Возможные причины отказа гражданину в направлении его на АГС
он нарушил срок и (или) порядок подачи заявления о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой;
характеризующие его документы и другие данные не соответствуют доводам гражданина о том, что несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию;
в заявлении гражданина о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой и прилагаемых к нему документах указаны заведомо ложные сведения;
он дважды вызывался на заседания призывной комиссии и не являлся на них без уважительной причины;
ранее ему была предоставлена возможность пройти альтернативную гражданскую службу и он от нее уклонился.
Обжалование решения комиссии
Если вас по каким-то причинам не устраивает решение призывной комиссии, то вы вправе обжаловать его в трехмесячный срок, либо в вышестоящий орган (не рекомендуется), либо непосредственно в суд. Для этого вам необходимо получить копию решения комиссии, которую вам обязаны выдать в течение трех дней с момента принятия решения и обратиться с соответствующей жалобой в суд. Более подробно с порядком обжалования можно ознакомиться здесь.
Сроки службы
По общему правилу ч. 1 ст. 5 ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» срок альтернативной службы составляет 21 месяц, то есть почти два года, что примерно вдвое больше обычного срока службы в вооруженных силах, составляющего 12 месяцев. Больше повезло лицам, проходящих альтернативную службу в органах Вооруженных сил РФ, их срок службы составляет 18 месяцев.
Где и в качестве кого служит «альтернативщик»
Прохождение АГС, в соответствии со ст. 6 ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» осуществляется:
в организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти;
в организациях, подведомственных органам исполнительной власти субъектов РФ;
в организациях Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов в качестве гражданского персонала.
Список организаций и должностей весьма внушителен, ознакомиться с ним можно здесь.
Особенности прохождения АГС
В отличие от обычных военнослужащих-срочников, с гражданином, проходящим АГС, в обязательном порядке заключается срочный трудовой договор со всеми вытекающими последствиями: оплатой труда в установленном размере, нормированным рабочим днем, обеспечением рабочей одеждой и обувью, ежегодным оплачиваемым отпуском и прочими благами цивилизации. Организация, в которой проходит службу «альтернативщик», обязана обеспечить его жильем. Кроме того, он подлежит социальному и пенсионному страхованию (ст. 20 ФЗ «Об альтернативной гражданской службе»).
Граждане, являющиеся представителями коренного малочисленного народа, направляются для прохождения АГС в организации традиционных отраслей хозяйствования и традиционных промыслов.
В свою очередь прохождение АГС подразумевает под собой ограничение прав и свобод гражданина (ст. 21 ФЗ «Об альтернативной гражданской службе»), в частности, гражданин не вправе:
отказываться от заключения срочного трудового договора, а также от исполнения трудовых обязанностей, возложенных на него срочным трудовым договором;
занимать руководящие должности;
участвовать в забастовках и иных формах приостановления деятельности организаций;
совмещать альтернативную гражданскую службу с работой в иных организациях;
заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также оказывать содействие физическим и юридическим лицам в их предпринимательской деятельности, получать за это вознаграждение и пользоваться социальными гарантиями;
покидать населенный пункт, в котором расположена организация, где он проходит АГС, без согласования с представителем работодателя;
прекращать (расторгать) срочный трудовой договор по своей инициативе;
оставлять рабочее место и покидать организацию, где он проходит АГС, в период рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка и графиками сменности.
Статья написана по материалам сайтов: www.m24.ru, www.pravda.ru, rb.ru.
»
Загрузка...